Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de

  Eingruppierung; Schadensersatz wegen unterbliebener Beförderung; Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs; Anforderungsprofil

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  GG Art. 33 Abs. 2
  Eingruppierung; Schadensersatz wegen unterbliebener Beförderung; Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs; Anforderungsprofil

• Judicialis

  Eingruppierung; Schadensersatz wegen unterbliebener Beförderung; Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs; Anforderungsprofil

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Eingruppierungsfeststellungsklage eines Angestellten im öffentlichen Dienst; Anspruch eines Arbeitnehmers auf Übertragung einer Beförderungsstelle; Anspruch eines Angestellten auf Schadensersatz wegen einer unterlassenen Höhergruppierung ; Anspruch auf Schadensersatz ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  GG Art. 33 Abs. 2; BGB § 839 Abs. 3
  Unbegründete Schadensersatzklage wegen unterbliebener Beförderung im öffentlichen Dienst bei Nichterfüllung des Anforderungsprofils - Voraussetzungen des Schadensersatzanspruches - Kriterium langjähriger praktischer Erfahrung - kein Anspruch auf Einstellung entsprechend ...

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (2)

• LAG Hessen, 12.09.2014 - 14 Sa 138/14

  Umfang der Rechtskraft der Feststellung des Untergangs des …

  Dem verfahrensfehlerhaft zurückgewiesenen Bewerber stehen allenfalls Schadensersatzansprüche zu, wenn ihm die Stelle hätte übertragen werden müssen ( BAG, Urteil vom 19. Februar 2008 - 9 AZR 70/07 - EZA Art. 33 GG Nr. 34; BAG, Urteil vom 18. September 2007 - 9 AZR 672/06 - EZA Art. 33 GG Nr. 33; LAG Hamm, Urteil vom 11. Oktober 2005 - 12 Sa 769/05 - Juris ).
• LAG Hessen, 28.06.2012 - 9 Sa 1456/11

  Ausschreibung - Höherbewertung - Schadenersatz - Stellenbesetzung

  Dem verfahrensfehlerhaft zurückgewiesenen Bewerber stehen allenfalls Schadensersatzansprüche zu, wenn ihm die Stelle hätte übertragen werden müssen (BAG Urteil vom 19. Febr. 2008 - 9 AZR 70/07 - EzA Art. 33 GG Nr. 34; BAG Urteil vom 18. Sept. 2007 - 9 AZR 672/06 - EzA Art. 33 GG Nr. 33; LAG Hamm Urteil vom 11. Okt. 2005 - 12 Sa 769/05 - Juris).