Rechtsprechung
   LAG Hamm, 14.12.2006 - 15 Sa 1137/06   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2006,8683
LAG Hamm, 14.12.2006 - 15 Sa 1137/06 (https://dejure.org/2006,8683)
LAG Hamm, Entscheidung vom 14.12.2006 - 15 Sa 1137/06 (https://dejure.org/2006,8683)
LAG Hamm, Entscheidung vom 14. Dezember 2006 - 15 Sa 1137/06 (https://dejure.org/2006,8683)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Voraussetzungen einer rechtlich bedeutsamen Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses i.S.d. § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX; Anforderungen an die Anhörung des Personalrats nach § 72 a LPVG.

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX; § 72 a LPVG NW
    Voraussetzungen einer rechtlich bedeutsamen Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses i.S.d. § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX; Anforderungen an die Anhörung des Personalrats nach § 72 a LPVG.

  • Judicialis

    Voraussetzungen einer rechtlich bedeutsamen Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses i.S.d. § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX; Anforderungen an die Anhörung des Personalrats nach § 72 a LPVG

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Kündigung - Voraussetzungen einer rechtlich bedeutsamen Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses i.S.d. § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX - Anforderungen an die Anhörung des Personalrats nach § 72 a LPVG

  • Wolters Kluwer

    Entbehrlichkeit der Einholung der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes vor einer Kündigung bei Bestehen des Arbeitsverhältnisses über einen Zeitraum von weniger als 6 Monaten; Pflicht zur Einholung der Zustimmung des Integrationsamtes vor Ausspruch der Kündigung ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame Kündigung eines Schwerbehinderten bei fehlender Zustimmung des Integrationsamtes - Erfüllung der Wartezeit bei engem sachlichem Zusammenhang der allein durch Sommerferien unterbrochenen Lehrerseinstellung - fehlerhafte Personalratsanhörung bei unzureichender ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

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