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   LAG Hamm, 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10   

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https://dejure.org/2010,23334
LAG Hamm, 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 (https://dejure.org/2010,23334)
LAG Hamm, Entscheidung vom 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 (https://dejure.org/2010,23334)
LAG Hamm, Entscheidung vom 15. Dezember 2010 - 6 Sa 1344/10 (https://dejure.org/2010,23334)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    -Nichteilhaltung Schriftform bei Einleitung des Konsultationsverfahrens

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 17 Abs. 2 KSchG
    -Nichteilhaltung Schriftform bei Einleitung des Konsultationsverfahrens

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Betriebsbedingte Kündigung bei mündlicher Unterrichtung des Betriebsrats über Massenentlassung aufgrund Interessenausgleichs mit Namensliste

     
  • hensche.de

    Massenentlassung, Konsultationsverfahren

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Betriebsbedingte Kündigung bei mündlicher Unterrichtung des Betriebsrats über Massenentlassung aufgrund Interessenausgleich mit Namensliste

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2011, 1069
 
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Wird zitiert von ... (8)Neu Zitiert selbst (1)

  • BAG, 18.12.2008 - 8 AZR 660/07

    Gesetzliche Überleitung von Arbeitsverhältnissen von einer öffentlich-rechtlichen …

    Auszug aus LAG Hamm, 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10
    Der dem Gesetz zugrunde liegende Regelungsplan ist aus ihm selbst im Wege der historischen und teleologischen Auslegung zu schließen und es ist zu fragen, ob das Gesetz, gemessen an seiner eigenen Regelungsabsicht, unvollständig ist (BAG 18.12.2008 - 8 AZR 660/07).
  • BAG, 20.09.2012 - 6 AZR 155/11

    Unterrichtung des Betriebsrats über Massenentlassungen

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Dezember 2010 - 6 Sa 1344/10 - wird zurückgewiesen.
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2015 - 8 Sa 1585/14

    Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei …

    Anerkannt ist, dass Fehler in der Unterrichtung nicht immer zur Unwirksamkeit der Kündigung führen müssen: Durch eine abschließende Stellungnahme des Betriebsrats können ggf. Formfehler geheilt werden (LAG Hamm vom 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 - juris Rn. 12;… KR/Weigand, 10. Aufl. 2013, § 17 KSchG Rn. 65 mit weiteren Nachweisen;… KDZ/Deinert § 17 KSchG Rn. 40).
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2015 - 8 Sa 1532/14

    Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei …

    Anerkannt ist, dass Fehler in der Unterrichtung nicht immer zur Unwirksamkeit der Kündigung führen müssen: Durch eine abschließende Stellungnahme des Betriebsrats können ggf. Formfehler geheilt werden (LAG Hamm vom 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 - juris Rn. 12;… KR/Weigand, 10. Aufl. 2013, § 17 KSchG Rn. 65 mit weiteren Nachweisen;… KDZ/Deinert § 17 KSchG Rn. 40).
     
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2015 - 8 Sa 1599/14

    Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei …

    Anerkannt ist, dass Fehler in der Unterrichtung nicht immer zur Unwirksamkeit der Kündigung führen müssen: Durch eine abschließende Stellungnahme des Betriebsrats können ggf. Formfehler geheilt werden (LAG Hamm vom 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 - juris Rn. 12;… KR/Weigand, 10. Aufl. 2013, § 17 KSchG Rn. 65 mit weiteren Nachweisen;… KDZ/Deinert § 17 KSchG Rn. 40).
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2015 - 8 Sa 1529/14

    Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei …

    Anerkannt ist, dass Fehler in der Unterrichtung nicht immer zur Unwirksamkeit der Kündigung führen müssen: Durch eine abschließende Stellungnahme des Betriebsrats können ggf. Formfehler geheilt werden (LAG Hamm vom 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 - juris Rn. 12;… KR/Weigand, 10. Aufl. 2013, § 17 KSchG Rn. 65 mit weiteren Nachweisen;… KDZ/Deinert § 17 KSchG Rn. 40).
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2015 - 8 Sa 1554/14

    Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei …

    Anerkannt ist, dass Fehler in der Unterrichtung nicht immer zur Unwirksamkeit der Kündigung führen müssen: Durch eine abschließende Stellungnahme des Betriebsrats können ggf. Formfehler geheilt werden (LAG Hamm vom 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 - Juris Rn. 12;… KR/Weigand, 10. Aufl. 2013, § 17 KSchG Rn. 65 mit weiteren Nachweisen;… KDZ/Deinert § 17 KSchG Rn. 40).
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2015 - 8 Sa 1557/14

    Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei …

    Anerkannt ist, dass Fehler in der Unterrichtung nicht immer zur Unwirksamkeit der Kündigung führen müssen: Durch eine abschließende Stellungnahme des Betriebsrats können ggf. Formfehler geheilt werden (LAG Hamm vom 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 - juris Rn. 12;… KR/Weigand, 10. Aufl. 2013, § 17 KSchG Rn. 65 mit weiteren Nachweisen;… KDZ/Deinert § 17 KSchG Rn. 40).
  • LAG Niedersachsen, 29.06.2015 - 8 Sa 1534/14
    Anerkannt ist, dass Fehler in der Unterrichtung nicht immer zur Unwirksamkeit der Kündigung führen müssen: Durch eine abschließende Stellungnahme des Betriebsrats können ggf. Formfehler geheilt werden (LAG Hamm vom 15.12.2010 - 6 Sa 1344/10 - juris Rn. 12;… KR/Weigand, 10. Aufl. 2013, § 17 KSchG Rn. 65 mit weiteren Nachweisen;… KDZ/Deinert § 17 KSchG Rn. 40).
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