Rechtsprechung
| LAG Hamm, 16.03.2017 - 17 Sa 381/15 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (7)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Schadensersatzansprüche der Arbeitgeberin gegen eine Verwaltungsangestellte bei Veruntreuung von Geldern; Teilnichtigkeit einer arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist bei Globalverweisung auf Tarifvertrag; 1. § 202 Abs. 1 BGB verbietet nicht nur Vereinbarungen über die ...
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Schadensersatzansprüche der Arbeitgeberin gegen eine Verwaltungsangestellte bei Veruntreuung von Geldern
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Dortmund, 19.02.2015 - 3 Ca 4607/13
- LAG Hamm, 16.03.2017 - 17 Sa 381/15
- BAG - 8 AZR 497/17 (anhängig)
Wird zitiert von ...
- ArbG Gießen, 27.02.2018 - 9 Ca 244/17 Um eine solche im Arbeitsvertrag vereinbarte Ausschlussfrist handelt es sich auch dann, wenn eine tarifliche Ausschlussfrist kraft arbeitsvertraglicher Inbezugnahme für ein Arbeitsverhältnis gilt (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen), Urteil vom 16. März 2017 - 17 Sa 381/15 -, Rn. 152, juris).