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   LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14   

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https://dejure.org/2014,50127
LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14 (https://dejure.org/2014,50127)
LAG Hamm, Entscheidung vom 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14 (https://dejure.org/2014,50127)
LAG Hamm, Entscheidung vom 16. Dezember 2014 - 12 Sa 1020/14 (https://dejure.org/2014,50127)
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Volltextveröffentlichungen (8)

     
  • IWW

    Art. 9 Abs. 3 GG, § ... 43 Abs. 4 BetrVG, § 308 ZPO, § 308 Abs. 1 S. 1 ZPO, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, GG Art. 9 Nr. 142, § 533 ZPO, § 68 ArbGG, GG Art. 9 Nr. 127; 22.06.2010 - 1, GG Art. 9 Nr. 80, GG Art. 9 Nr. 137, GG Art. 9, GG Art. 9 Nr. 127, Art. 13, Art. 14 Abs. 1 GG, Art. 12 Abs. 1 GG, § 45 Abs. 4 ArbGG, § 543 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 29 Abs. 2 Nr. 2 GVG, § 890 Abs. 2 ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechte einer Gewerkschaft hinsichtlich der Mitgliederwerbung

  • ra.de
  • rechtsportal.de

    Art. 9 Abs. 3 GG
    Rechte einer Gewerkschaft hinsichtlich der Mitgliederwerbung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Betriebliches Zutrittsrecht einer Gewerkschaft zum Zwecke der Mitgliederwerbung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

    Art. 9 Abs. 3 GG
    Zutrittsrecht der Gewerkschaft zum Betrieb zur Mitgliederwerbung; Rechtsfortbildung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2015, 249
 
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Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09

    Zutrittsrecht betriebsfremder Gewerkschaftsbeauftragter zur Mitgliederwerbung

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Dabei sind, wie das Arbeitsgericht zu Recht unter Bezugnahme auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142) ausgeführt hat, generalisierende Formulierungen nicht zu vermeiden, wenn man nicht den gerichtlichen Rechtsschutz erschweren oder beseitigen will.

    Es ist an die Anträge gebunden und darf daher weder über ein Mehr noch über etwas anderes befinden (…vgl. BAG, 20.02.2014 - 2 AZR 864/12, NJW 2015, S. 192 ff.; BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts folgt aus der richterrechtlichen Ausgestaltung der durch Art. 9 Abs. 3 GG garantierten Koalitionsbestätigung ein betriebliches Zutrittsrecht der Gewerkschaften zu Zwecken der Mitgliederwerbung während der Pausenzeiten (vgl. BAG 28.02.2006 - 1 AZR 460/04, AP GG Art. 9 Nr. 127; 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Von ihrer Zahl hängt die Verhandlungsstärke ab (vgl. BVerfG 14.11.1995 - 1 BvR 601/92 AP GG Art. 9 Nr. 80; BAG 20.01.2009 - 1 AZR 515/08, AP GG Art. 9 Nr. 137; BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Wie die Koalition das Ziel der Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen verfolgt, lässt Art. 9 Abs. 3 GG offen (vgl. BVerfG 10.09.2004 - 1 BvR 1191/03 AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 167; BAG 22.06.2010 - 1 AZR 179/09 AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Grundsätzlich ist es Aufgabe des Gesetzgebers den Konflikt widerstreitender Grundrechte durch Rechtsinstitute oder Normenkomplexe auszugestalten (vgl. BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Vor diesem Hintergrund hat es ein Zutrittsrecht zum Zwecke der Mitgliederwerbung durch betriebsfremde Gewerkschaftsbeauftragte grundsätzlich anerkannt (vgl. BAG, 28.02.2006 - 1 AZR 460/04, AP GG Art. 9 Nr. 127; 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    c) Entgegen der von der Beklagten geäußerten Auffassung ist an der Rechtsfortbildung festzuhalten (a. A. Höfling/Burkizczak Anm. zu BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Durch die Ankündigungsfrist von mindestens einer Woche ist auch eine angemessene Frist eingehalten, so dass für die Beklagte genügend Zeit bleibt, organisatorische Maßnahmen zu treffen (vgl. BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09 AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Dabei ergibt sich aus einer Parallelwertung zu § 43 Abs. 4 BetrVG, dass betriebliche Belange bei dieser Häufigkeit der Zutritte nicht unverhältnismäßig beeinträchtigt werden (vgl. BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09 AP GG Art. 9 Nr. 142).

  • BAG, 28.02.2006 - 1 AZR 460/04

    Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung in Betrieben

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Entgegenstehende Grundrechte des Arbeitgebers aus Art. 12 Abs. 1, 13 und 14 Abs. 1 GG sind im Wege praktischer Konkordanz im Einzelfall zum Ausgleich zu bringen (im Anschluss an BAG Urteil vom 28.02.2010 1 AZR 460/04).

    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts folgt aus der richterrechtlichen Ausgestaltung der durch Art. 9 Abs. 3 GG garantierten Koalitionsbestätigung ein betriebliches Zutrittsrecht der Gewerkschaften zu Zwecken der Mitgliederwerbung während der Pausenzeiten (vgl. BAG 28.02.2006 - 1 AZR 460/04, AP GG Art. 9 Nr. 127; 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Deshalb muss es der Gewerkschaft möglich sein, auch im Betrieb Mitgliederwerbung zu betreiben (vgl. BAG 28.02.2006 - 1 AZR 460/04, AP GG Art. 9 Nr. 127).

    Vor diesem Hintergrund hat es ein Zutrittsrecht zum Zwecke der Mitgliederwerbung durch betriebsfremde Gewerkschaftsbeauftragte grundsätzlich anerkannt (vgl. BAG, 28.02.2006 - 1 AZR 460/04, AP GG Art. 9 Nr. 127; 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

  • BVerfG, 14.11.1995 - 1 BvR 601/92

    Mitgliederwerbung II

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Das Grundrecht schützt aber nicht nur die Freiheit des Einzelnen, eine derartige Vereinigung zu gründen, ihr beizutreten oder ihr fernzubleiben, sondern auch die Koalition in ihrem Bestand und ihrer organisatorischen Ausgestaltung sowie solche Betätigungen, die darauf gerichtet sind, die Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen zu wahren und zu fördern (vgl. BVerfG 14.11.1995 - 1 BvR 601/92 AP GG Art. 9 Nr. 80).

    Von ihrer Zahl hängt die Verhandlungsstärke ab (vgl. BVerfG 14.11.1995 - 1 BvR 601/92 AP GG Art. 9 Nr. 80; BAG 20.01.2009 - 1 AZR 515/08, AP GG Art. 9 Nr. 137; BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Deswegen hat das Bundesverfassungsgericht Eingriffe in das Grundrecht des Art. 9 Abs. 3 GG zum Beispiel bei einer Störung des Arbeitsablaufs oder des Betriebsfriedens zugelassen (…vgl. BVerfG 06.02.2007 - 1 BvR 978/05, NZA 2007, S. 394 ff; 14.11.1995 - 1 BvR 601/92, AP GG Art. 9 Nr. 80).

     
  • BVerfG, 26.03.2014 - 1 BvR 3185/09

    Erfolglose Verfassungsbeschwerde gegen gewerkschaftlichen Aufruf zu einer …

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Gerade im Bereich der Ausgestaltung der Koalitionsfreiheit hat der Gesetzgeber es bislang vermieden, einfachgesetzliche Regelungen zu schaffen, was ihm auch nicht zwingend vorgeschrieben ist (vgl. BVerfG, 26.03.2014 - 1 BvR 3185/09, NZA 2014, S. 493 ff.).

    Bei unzureichenden gesetzlichen Vorgaben müssen sie mit den anerkannten Methoden der Rechtsfindung aus den bestehenden Rechtsgrundlagen ableiten, was im Einzelfall Recht ist (vgl. BVerfG, 26.03.2014, 1 BvR 3185/09, NZA 2014, S. 493 ff.).

  • BVerfG, 11.07.2012 - 1 BvR 3142/07

    Verfassungsbeschwerden in Sachen "Delisting" erfolglos

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Deswegen ist die Schließung von Regelungslücken von Verfassungswegen grundsätzlich nicht zu beanstanden (vgl. BVerfG, 11.07.2012 - 1 BvR 3142/07, 1 BvR 1569/08; NJW 2012, S. 3081 ff.).

    Nach Auffassung des Bundesverfassungsgerichts gibt damit der Gesetzgeber den Gerichten die Möglichkeit in unerwünschte Rechtsentwicklungen korrigierend einzugreifen und so im Wechselspiel von Rechtsprechung und Rechtsetzung demokratische Verantwortung wahrzunehmen (vgl. BVerfG, 11.07.2012, 1 BvR 3142/07, 1 BvR 1569/08, NJW 2012, S. 3081 ff.).

  • BAG, 20.02.2014 - 2 AZR 864/12

    Verfahrensfehler - Unzulässige Zurückverweisung an das Arbeitsgericht

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Es ist an die Anträge gebunden und darf daher weder über ein Mehr noch über etwas anderes befinden (vgl. BAG, 20.02.2014 - 2 AZR 864/12, NJW 2015, S. 192 ff.; BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).

    Nur in Ausnahmefällen kommt eine Zurückverweisung an das Arbeitsgericht gemäß § 68 ArbGG in Betracht (vgl. BAG, 20.02.2014 - 2 AZR 864/12, NJW 2015, S. 192 ff.).

  • LAG Bremen, 26.11.2013 - 1 Sa 74/13

    Zutrittsrecht der Gewerkschaften zur Mitgliederwerbung

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Selbst wenn sie die Werbemaßnahmen als störend empfinden sollten, ist der Eingriff als geringfügig einzustufen, da ohnehin nicht alle Mitarbeiter die Kantine aufsuchen (vgl. LAG Bremen, 26.11.2013 - 1 Sa 74/13; BeckRS 2014, 67918).
  • BVerfG, 06.02.2007 - 1 BvR 978/05

    Untersagung einer öffentlichen Unterschriftenaktion einer Polizeigewerkschaft in …

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Deswegen hat das Bundesverfassungsgericht Eingriffe in das Grundrecht des Art. 9 Abs. 3 GG zum Beispiel bei einer Störung des Arbeitsablaufs oder des Betriebsfriedens zugelassen (vgl. BVerfG 06.02.2007 - 1 BvR 978/05, NZA 2007, S. 394 ff; 14.11.1995 - 1 BvR 601/92, AP GG Art. 9 Nr. 80).
  • BAG, 20.01.2009 - 1 AZR 515/08

    Gewerkschaftswerbung per E-Mail

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Von ihrer Zahl hängt die Verhandlungsstärke ab (vgl. BVerfG 14.11.1995 - 1 BvR 601/92 AP GG Art. 9 Nr. 80; BAG 20.01.2009 - 1 AZR 515/08, AP GG Art. 9 Nr. 137; BAG, 22.06.2010 - 1 AZR 179/09, AP GG Art. 9 Nr. 142).
  • BVerfG, 10.09.2004 - 1 BvR 1191/03

    Nichtannahmebeschluss Keine Verletzung von GG Art 9 Abs 3 durch …

    Auszug aus LAG Hamm, 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14
    Wie die Koalition das Ziel der Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen verfolgt, lässt Art. 9 Abs. 3 GG offen (vgl. BVerfG 10.09.2004 - 1 BvR 1191/03 AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 167; BAG 22.06.2010 - 1 AZR 179/09 AP GG Art. 9 Nr. 142).
  • LAG Hamm, 29.01.2020 - 6 Sa 1081/19

    Teilzeitanspruch, "Blockteilzeit"

    Das Gericht darf weder über ein "Plus" noch über ein "Aliud" befinden (statt aller: BAG 20. Februar 2014 - 2 AZR 864/12; LAG Hamm 16. Dezember 2014 - 12 Sa 1020/14).
  • LAG Hamm, 17.06.2020 - 6 Sa 1521/19

    Außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist, häufige Kurzerkrankungen

    Das Gericht darf weder über ein "Plus" noch über ein "Aliud" befinden (statt aller: BAG 20. Februar 2014 - 2 AZR 864/12; LAG Hamm 16. Dezember 2014 - 12 Sa 1020/14).
  • LAG Niedersachsen, 04.11.2019 - 8 Sa 460/19

    Rechtsgrundlagen zur Parteifähigkeit von Gewerkschaften und nicht tariffähigen …

    Deshalb muss von der Arbeitnehmervereinigung auch im Betrieb Mitgliederwerbung betrieben werden dürfen (…vgl. BAG vom 28. Februar 2006 - 1 AZR 460/04 - aaO; LAG Hamm vom 16. Dezember 2014 - 12 Sa 1020/14 - juris Rn. 36).
  • LAG Köln, 16.09.2016 - 10 Sa 328/16

    Zutrittsrecht; Betrieb; Gewerkschaft

    Deshalb muss der Gewerkschaft möglich sein, auch im Betrieb Mitgliederwerbung zu betreiben (vgl. BAG, Urteil vom 28.02.2006 - 1 AZR 460/04; LAG Hamm, Urteil vom 16.12.2014 - 12 Sa 1020/14).
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