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   LAG Hamm, 21.07.2005 - 4 (17) Sa 695/05   

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https://dejure.org/2005,4206
LAG Hamm, 21.07.2005 - 4 (17) Sa 695/05 (https://dejure.org/2005,4206)
LAG Hamm, Entscheidung vom 21.07.2005 - 4 (17) Sa 695/05 (https://dejure.org/2005,4206)
LAG Hamm, Entscheidung vom 21. Juli 2005 - 4 (17) Sa 695/05 (https://dejure.org/2005,4206)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Voraussetzungen für die ordentliche Kündigung eines alterskündigungsgeschützten Arbeitnehmers.

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 2 TV-SichArbN (Tarifvertrag zur Sicherung älterer Arbeitnehmer vom 08.05.1974)
    Voraussetzungen für die ordentliche Kündigung eines alterskündigungsgeschützten Arbeitnehmers.

  • Judicialis

    Voraussetzungen für die ordentliche Kündigung eines alterskündigungsgeschützten Arbeitnehmers

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Ordentliche Kündigung eines alterskündigungsgeschützten Arbeitnehmers bei Stilllegung wesentlicher Betriebsteile und in anderen sachlich begründeten Fällen

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Ordentliche Kündigung eines alterskündigungsgeschützten Arbeitnehmers; Anforderungen an das Vorliegen eines "wesentlichen Betriebsteils" i.S.d. § 2 Ziff. 2 Tarrifvertrag der Nord/Westdeutschen Textilindustrie zur Sicherung älterer Arbeitnehmer (TV-SichArbN); Darlegungs ...

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 05.06.2014 - 2 AZR 418/13

    Tariflicher Sonderkündigungsschutz

    Ein Kündigungssachverhalt iSv. § 2 Nr. 2 Satz 1 Buchst. b TV-Westfalen ist vielmehr - wie gezeigt - auch dann gegeben, wenn der ältere Arbeitnehmer von dem in Rede stehenden Personalabbau zumindest im Rahmen der Sozialauswahl betroffen ist (so im Ergebnis auch BAG 8. August 1985 - 2 AZR 464/84 - zu A II 2 b der Gründe; LAG Hamm 21. Juli 2005 - 4 (17) Sa 695/05 - zu 3 der Gründe) .
  • BAG, 05.06.2014 - 2 AZR 419/13

    Tariflicher Sonderkündigungsschutz - Stilllegung wesentlicher Betriebsteile -

    Ein Kündigungssachverhalt iSv. § 2 Nr. 2 Satz 1 Buchst. b TV-Westfalen ist vielmehr - wie gezeigt - auch dann gegeben, wenn der ältere Arbeitnehmer von dem in Rede stehenden Personalabbau zumindest im Rahmen der Sozialauswahl betroffen ist (so im Ergebnis auch BAG 8. August 1985 - 2 AZR 464/84 - zu A II 2 b der Gründe; LAG Hamm 21. Juli 2005 - 4 (17) Sa 695/05 - zu 3 der Gründe) .
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