Rechtsprechung
   LAG Hamm, 22.04.2004 - 8 Sa 2051/03   

Volltextveröffentlichungen (9)

  • IWW
  • openjur.de

    Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkündigung / Geltung der längeren Frist

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    BGB § 622 Abs. 6
    Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkündigung / Geltung der längeren Frist

  • Judicialis

    Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkündigung, Geltung der längeren Frist

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Kündigungsfrist: unwirksame Vereinbarung einer längeren Frist

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkündigung, Geltung der längeren Frist

  • datenbank.nwb.de (Volltext und Leitsatz)
  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anwendung des § 89 Absatz 2 Handelsgesetzbuch (HGB) auf eine unwirksame Vereinbarung ungleicher Kündigungsfristen und Geltung der längeren Kündigungsfrist

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • IWW (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Kündigungsfrist: Gleiches Recht für alle!

  • IWW (Kurzinformation)

    Kündigungsfrist: Gleiches Recht für alle!

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Keine kürzere Kündigungsfrist für den Arbeitgeber!

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Im Zweifelsfall gilt die längere Kündigungsfrist

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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • BAG, 02.06.2005 - 2 AZR 296/04

    Folgen eines Verstoßes gegen § 622 Abs. 6 BGB

    Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. April 2004 - 8 Sa 2051/03 - wird auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen.
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