Rechtsprechung
   LAG Hamm, 22.08.2008 - 10 TaBVGa 11/08   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2008,8429
LAG Hamm, 22.08.2008 - 10 TaBVGa 11/08 (https://dejure.org/2008,8429)
LAG Hamm, Entscheidung vom 22.08.2008 - 10 TaBVGa 11/08 (https://dejure.org/2008,8429)
LAG Hamm, Entscheidung vom 22. August 2008 - 10 TaBVGa 11/08 (https://dejure.org/2008,8429)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Einschränkung und Verbrauch des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats; Unterlassungsanspruch bei Anordnung von Rufbereitschaft; Tarifvorrang; einstweilige Verfügung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 87 Abs. 1 Nr. 2, § 77 Abs. 3 BetrVG, § 85 Abs. 2 ArbGG
    Einschränkung und Verbrauch des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats; Unterlassungsanspruch bei Anordnung von Rufbereitschaft; Tarifvorrang; einstweilige Verfügung

  • Judicialis

    Einschränkung und Verbrauch des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats; Unterlassungsanspruch bei Anordnung von Rufbereitschaft; Tarifvorrang; einstweilige Verfügung

     
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Einschränkung und Verbrauch des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats; Unterlassungsanspruch bei Anordnung von Rufbereitschaft; Tarifvorrang; einstweilige Verfügung

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Zulässigkeit von Einschränkung und Verbrauch eines Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats i.R.e. Beschwerde gegen einen gerichtlichen Beschluss; Unterlassungsanspruch eines Betriebsrats hinsichtlich einer Anordnung von Rufbereitschaft von Arbeitnehmern gegenüber einem IT/TK-Arbeitgeber; Zur Zulässigkeit und zum Umfang einer Rufbereitschaft auf Grundlage einer Gesamtbetriebsvereinbarung im Zusammenhang mit Koppelungsgeschäften

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...

  • LAG Hamm, 19.03.2010 - 10 TaBV 85/09

    Mitbestimmungsfreie Arbeitszeitbestimmung in Betreuungsheim für geistig …

    Auch die beim Beschwerdegericht zuständigen Kammern haben einen Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Verstoß gegen Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 BetrVG grundsätzlich anerkannt (LAG Hamm 06.02.2001 - 13 TaBV 132/00 - AiB 2001, 488; LAG Hamm 26.02.2007 - 10 TaBVGa 7/07 - LAG Hamm 22.08.2008 - 10 TaBVGa 11/08 -).
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