Rechtsprechung
   LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 587/99   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2000,5295
LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 587/99 (https://dejure.org/2000,5295)
LAG Hamm, Entscheidung vom 23.03.2000 - 4 Sa 587/99 (https://dejure.org/2000,5295)
LAG Hamm, Entscheidung vom 23. März 2000 - 4 Sa 587/99 (https://dejure.org/2000,5295)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses; Betriebsänderung durch Personalabbau; Zustandekommen eines Interessensausgleichs mit Namensliste; Sozialauswahl bei Kündigungen aus dringlichem betrieblichen Erfordernissen; Vermutungswirkungen eines Interessenausgleichs mit namentlicher Benennung der zu entlassenden Arbeitnehmer ; Beschränkung der Darlegungslast und Beweislast des Arbeitgebers auf die Vermutungsbasis; Betriebsratsanhörung bei Kündigungen; Darlegungslast in Kündigungsverfahren nach neuem und nach altem Recht

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • REHADAT Informationssystem (Leitsatz)

    Verbrauch der Anhörung mit Zugang der Kündigung und Pflicht zur erneuten Anhörung des Betriebsrats

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZI 2001, 91
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99

    Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses und Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung

    Kontextvorschau leider nicht verfügbar
  • LAG Köln, 30.03.2004 - 5 (13) Sa 1380/03

    Betriebsrat; Anhörung

    Erst mit Zugang der Kündigung ist das einseitige Gestaltungsrecht ausgeübt, das Anhörungsverfahren beendet und "verbraucht" (LAG Hamm vom 23.03.2000 - 4 Sa 587/99 -).
  • LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 910/99

    Wirksames Zustandekommen eines Interessenausgleichs - Keine Einbeziehung von

    In den Hauptfürsorgestellenverfahren (vgl. z.B. 4 Sa 587/99) habe die Beklagte den Personalstand vor der Entlassungsmaßnahme mit "835" angegeben.
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