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   LAG Hamm, 23.09.2005 - 7 Sa 1196/05   

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https://dejure.org/2005,5817
LAG Hamm, 23.09.2005 - 7 Sa 1196/05 (https://dejure.org/2005,5817)
LAG Hamm, Entscheidung vom 23.09.2005 - 7 Sa 1196/05 (https://dejure.org/2005,5817)
LAG Hamm, Entscheidung vom 23. September 2005 - 7 Sa 1196/05 (https://dejure.org/2005,5817)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Voraussetzungen für die Zulassung einer Berufung; Anforderungen an die Darlegung von Zulassungsgründen; Voraussetzungen für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses auf Grund ordentlicher betriebsbedingter Kündigung

  • Judicialis

    KSchG § 1 Abs. 2; ; KSchG § 17; ; KSchG § 18; ; BGB § 613 a Abs. 1; ; BGB § 613 a Abs. 4

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Wirksame Kündigung bei Betriebsstillegung - keine richtlinienkonforme Auslegung der Vorschriften zur Anzeigepflicht bei Massenentlassung - Vertrauensschutz bei unechter Rückwirkung - Tatbestandswirkung von Verwaltungsakten der Bundesagentur für Arbeit - keine ...

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (3)

  • BAG, 12.07.2007 - 2 AZR 740/05

    Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - Verfahrensrüge

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. September 2005 - 7 Sa 1196/05 - wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen.
  • LAG Hamm, 11.11.2005 - 7 Sa 822/05

    Massenentlassung, Anzeigepflicht, Kündigung, Vertrauensschutz,

    Im Berufungsverfahren 7 Sa 1196/05 wurde die 25-jährige kaufmännische Angestellte J2xxxxxxx U3xxxx zu den Anfragen bei der Fa. R4xxxx Stanztechnik als Zeugin vernommen.
  • LAG Hamm, 11.11.2005 - 7 Sa 1314/05

    Massenentlassung, Anzeigepflicht, Kündigung, Vertrauensschutz,

    Im Berufungsverfahren 7 Sa 1196/05 wurde die 25-jährige kaufmännische Angestellte J2xxxxxxx U2xxxx zu den Anfragen bei der Fa. R4xxxx Stanztechnik als Zeugin vernommen.
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