Rechtsprechung
LAG Hamm, 24.04.2008 - 11 Sa 95/08 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
Diskriminierung wegen des Geschlechts bei Einstellung
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
AGG §§ 15, 11, 22
Diskriminierung wegen des Geschlechts bei Einstellung - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Vereinbarkeit einer Stellenanzeige "Hotelfachfrau (Hotelfachmann, - frau)" mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG); Vorliegen oder Nichtvorliegen eines tragfähigen Indizes für einen Diskriminierungswillen des Arbeitgebers; Diskriminierung wegen des Geschlechts ...
- hensche.de
Diskriminierung: Geschlecht, Diskriminierung: Rechte Betroffener, Bewerbung
- Judicialis
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbegründete Entschädigungsforderung wegen geschlechtsbezogener Diskriminierung bei der Einstellung - keine Indizwirkung unzulässig verkürzter Geschlechtsbezeichnung in einer von der Agentur für Arbeit ohne Einfluss der Arbeitgeberin formulierten Stellenanzeige
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Keine Haftung für fehlerhafte Ausschreibung der Bundesanstalt für Arbeit
- antidiskriminierungsstelle.de (Kurzinformation)
Formulierung einer Stellenausschreibung - Veröffentlichung durch Bundesagentur für Arbeit - unzulässige Verkürzung
Verfahrensgang
- ArbG Münster, 20.11.2007 - 3 Ca 1839/07
- LAG Hamm, 24.04.2008 - 11 Sa 95/08
- BAG, 22.10.2009 - 8 AZR 520/08
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 05.02.2004 - 8 AZR 112/03
Entschädigung wegen geschlechtsbezogener Diskriminierung bei Einstellung
Auszug aus LAG Hamm, 24.04.2008 - 11 Sa 95/08
Der Inhalt dieser Stellenanzeige ist der Beklagten nach den Grundsätzen der Rechtsprechung, denen die Kammer folgt, zuzurechnen (BAG 5, 2.2004 - 8 AZR 112/03 - AP BGB § 611 a Nr. 23; BVerfG 21.9.2006 - 1 BvR 308/03 - AP BGB § 611 a Nr. 24). - BVerfG, 21.09.2006 - 1 BvR 308/03
Nicht geschlechtsneutrale Ausschreibung einer Ausbildungsstelle und Garantie der …
Auszug aus LAG Hamm, 24.04.2008 - 11 Sa 95/08
Der Inhalt dieser Stellenanzeige ist der Beklagten nach den Grundsätzen der Rechtsprechung, denen die Kammer folgt, zuzurechnen (BAG 5, 2.2004 - 8 AZR 112/03 - AP BGB § 611 a Nr. 23; BVerfG 21.9.2006 - 1 BvR 308/03 - AP BGB § 611 a Nr. 24).
- BAG, 22.10.2009 - 8 AZR 520/08
Entschädigung wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung - ordnungsgemäße …
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 24. April 2008 - 11 Sa 95/08 - wird als unzulässig verworfen. - LAG Köln, 21.01.2009 - 3 Sa 1369/08
AGG bei Stellenanzeigen
Selbst wenn man mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 05.02.2004 - 8 AZR 112/03 - NZA 2004, 540; kritisch insoweit LAG Hamm, Urteil vom 24.04.2008 - 11 Sa 95/08 - ArbuR 2008, 360) der Beklagten die Stellenanzeige der Bundesagentur zurechnet, handelt es sich hierbei offensichtlich nicht um ein gesteuertes, regelhaftes Vorgehen, sondern um zwei Einzelfälle. - ArbG Aachen, 01.10.2008 - 6 Ca 2202/08
Benachteiligung bei einer Stellenbewerbung; Nichtteilnahme der …
Dies gilt auch dann, wenn man - der Rechtsprechung des C folgend - davon ausgeht, dass sich die Beklagte den Inhalt der Stellenanzeige auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit zurechnen lassen muss (vgl. BAG vom 05.02.2004 - 8 AZR 112/03 - NZA 2004, 540; für private Internetportale differenzierend: LAG Hamm vom 24.04.2008 - 11 Sa 95/08 - a.A. Münchener Kommentar - Thüsing § 22 AGG Rd.Nr. 12).