Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• IWW

  § 25 MTV, § 25.5 MTV, § 25 Ziff. 1, 3 Abs. 1 MTV, § 25 Ziff. 5 MTV, § 3 Abs. 2 TVG, §... 64 Abs. 2 ArbGG, § 253 Abs. 2 Nr. 2 BGB, § 25.3 Abs. 2 Satz 3 MTV, § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG, § 888 ZPO, § 25.3 Abs. 1 MTV, § 305c Abs. 2 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 306 BGB, § 307 Abs. 2 Satz 1 BGB, § 1.3 MTV, § 4 Abs. 1 Satz 1 TVG, § 25.2 Abs. 1 MTV, § 25.5 Abs. 3 Satz 2 MTV, § 25.5 Abs. 1, 2 MTV, § 75 Abs. 1 BetrVG, § 139 BGB, § 25.3 Abs. 3 Satz 1 MTV, § 275 Abs. 1 BGB, §§ 275 Abs. 4, 280 Abs. 1, 3, 283 BGB, § 249 Abs. 1 BGB, § 280 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• rechtsportal.de

  Anspruch auf Gewährung von Freistellungstagen Auslegung von tariflichen Bezugnahmeklauseln vor und nach dem 01.01.2002 Anspruch auf finanziellen Ausgleich von zeitlich unmöglichen Freistellungstagen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (17)

• BAG, 27.04.2017 - 6 AZR 119/16

  Altersdiskriminierung durch altersabhängige Schichtfreizeittage?

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Klagen, mit denen der Arbeitgeber dazu verurteilt werden soll, eine bestimmte Zahl von arbeitsfreien Tagen ab einem in der Zukunft liegenden, nicht näher genannten Zeitpunkt zu gewähren, genügen den Bestimmtheitsanforderungen für die nach § 888 ZPO vorzunehmende Zwangsvollstreckung (BAG, Urteil vom 27.04.2017 - 6 AZR 119/16 = NZA 2017, 1116; BAG, Urteil vom 18.03.2014 - 9 AZR 669/12 = AP Nr. 72 zu § 7 BUrlG).

  Sowohl die Vereinbarung von Einmalzahlungen als auch die Schaffung zusätzlicher Freistellungstatbestände sind in der tariflichen Praxis durchaus gebräuchlich (s. nur BAG, Urteil vom 27.04.2017 a.a.O. zu einem gestaffelten Schichtfreizeitanspruch von bis zu neun Tagen pro Kalenderjahr nach einem Manteltarifvertrag für Spielbanken aus dem Jahr 1994).

  Die Beklagte ist aber nach §§ 275 Abs. 4, 280 Abs. 1 und 3, 283 BGB im Wege der Naturalrestitution nach § 249 Abs. 1 BGB verpflichtet, den Kläger von der Arbeit freizustellen, als wäre der anspruchsausschließende Umstand nicht eingetreten (vgl. BAG, Urteil vom 27.04.2017 a.a.O.).

• BAG, 09.05.1995 - 1 ABR 56/94

  Tarifliche Erschwerniszulage durch Einigungsstelle - Befangenheit des …

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Die betriebsverfassungsrechtliche Komponente stellt sich dabei als zulässige Ausdehnung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten dar (vgl. BAG, Beschluss vom 09.05.1995 - 1 ABR 56/94;… Däubler a.a.O., Rn. 998; eingehend Lerch/Weinbrenner, NZA 2011, 664).
• BAG, 09.05.2007 - 4 AZR 275/06

  Tarifliche Differenzierungsklausel

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Vielmehr kommt es darauf an, ob der gültige Teil des Tarifvertrages noch eine sinnvolle und in sich geschlossene Regelung enthält (etwa BAG, Urteil vom 27.02.1996 - 3 AZR 886/94 = NZA 1996, 992 ff.; BAG, Urteil vom 09.05.2007 - 4 AZR 275/06 = NZA 2007, 1439 ff.).

 
• BAG, 18.08.1987 - 1 ABR 30/86

  Tarifverträge über differenzierte Arbeitszeiten

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Durch eine betriebsverfassungsrechtliche Norm in einem Tarifvertrag können u.a. die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats erweitert werden (BAG, Beschluss vom 18.08.1987 - 1 ABR 30/86 = NZA 1987, 779 ff.;… Däubler a.a.O. Rn. 376).
• BAG, 26.01.2011 - 4 AZR 159/09

  Tariflicher Zustimmungsvorbehalt für Outsourcing-Maßnahmen

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Eine Betriebsnorm setzt voraus, dass sie eine normative Regelung enthält, die eine über das einzelne Arbeitsverhältnis hinausgehende unmittelbare und zwingende Geltung auch gegenüber den Arbeitnehmern beansprucht (BAG, Urteil vom 26.01.2011 - 4 AZR 159/09 = NZA 2011, 808 ff.).
• BAG, 27.02.1996 - 3 AZR 886/94

  Zusatzversorgung - Ausschluß geringfügig Beschäftigter

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Vielmehr kommt es darauf an, ob der gültige Teil des Tarifvertrages noch eine sinnvolle und in sich geschlossene Regelung enthält (etwa BAG, Urteil vom 27.02.1996 - 3 AZR 886/94 = NZA 1996, 992 ff.; BAG, Urteil vom 09.05.2007 - 4 AZR 275/06 = NZA 2007, 1439 ff.).
• BAG, 02.11.2016 - 10 AZR 615/15

  Flugbegleiter - Tarifvertragliche Zulage für Zeiten der Teilnahme an einer …

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (etwa BAG, Urteil vom 26.04.2017 - 10 AZR 589/15 = NZA 2017, 1069 ff.; BAG, Urteil vom 02.11.2016 - 10 AZR 615/15 = AP Nr. 36 zu § 1 TVG Tarifverträge: Luftfahrt).
• BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 589/15

  Mehrarbeitszuschläge - Teilzeitarbeit - Auslegung eines Haustarifvertrags

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (etwa BAG, Urteil vom 26.04.2017 - 10 AZR 589/15 = NZA 2017, 1069 ff.; BAG, Urteil vom 02.11.2016 - 10 AZR 615/15 = AP Nr. 36 zu § 1 TVG Tarifverträge: Luftfahrt).
• BAG, 18.04.2007 - 4 AZR 652/05

  Bezugnahmeklausel - Auslegung - Vertrauensschutz

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  In beiden Fällen unterliegt die in der Bezugnahmeklausel liegende Dynamik keiner auflösenden Bedingung (etwa BAG, Urteil vom 18.04.2007 - 4 AZR 652/05 = NJW 2008, 102 ff).
• LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2012 - 4 Sa 244/11

  Weihnachtsgeld: Zur Konkurrenz zwischen Flächentarifvertrag (hier BAT/TVöD) und …

  Auszug aus LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

  Voraussetzung ist aber, dass die fragliche Klausel in einer einzelnen Tarifregelung - "im Inneren des Tarifvertrages" - die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft ausdrücklich zu einer anspruchsbegründenden Voraussetzung macht (…BAG a.a.O; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 30.10.2014 - 5 Sa 236/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 - juris).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.10.2014 - 5 Sa 236/13

  Differenzierungsklausel im Tarifvertrag - verschlechternde Rückwirkung - Höhe der …
• BAG, 11.12.2013 - 4 AZR 473/12

  Vertragsauslegung - Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungs-abrede
• BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 793/07

  Auslegung einer nach dem 31. Dezember 2001 einzelvertraglich vereinbarten …
• BAG, 14.12.2005 - 4 AZR 536/04

  Auslegungsregel zur Gleichstellungsabrede - Ankündigung einer …
• BAG, 18.03.2009 - 4 AZR 64/08

  Zulässigkeit einer einfachen Differenzierungsklausel - Zahlung einer tariflich …
• BAG, 20.06.2018 - 4 AZR 371/15

  Vertragsauslegung - Verweisung auf Tarifvertrag
• BAG, 18.03.2014 - 9 AZR 669/12

  Urlaubsgewährung - Unmöglichkeit der Arbeitsleistung

• BAG, 20.01.2021 - 4 AZR 283/20

  Bezugnahme auf betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 26. Februar 2020 - 4 Sa 1206/19 - wird zurückgewiesen.