Rechtsprechung
   LAG Hamm, 27.06.2014 - 18 Sa 67/14   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2014,26480
LAG Hamm, 27.06.2014 - 18 Sa 67/14 (https://dejure.org/2014,26480)
LAG Hamm, Entscheidung vom 27.06.2014 - 18 Sa 67/14 (https://dejure.org/2014,26480)
LAG Hamm, Entscheidung vom 27. Juni 2014 - 18 Sa 67/14 (https://dejure.org/2014,26480)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • IWW

    § 626 BGB, § ... 66 Abs. 1 ArbGG, § 7 KSchG, § 4 Satz 1 KSchG, § 30 Abs. 1 MAVO, § 30 Abs. 5 MAVO, § 30 Abs. 1, 2 MAVO, § 30 MAVO, § 31 MAVO, § 30 Abs. 2 Satz 1 MAVO, § 31 Abs. 2 Satz 1 MAVO, § 30 Abs. 1 Satz 2 MAVO, § 102 BetrVG, §§ 30, 31 MAVO, § 102 Abs. 1 BetrVG, § 626 Abs. 1 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • openjur.de

    Unkündbarkeit, ordentlich unkündbare Arbeitnehmer, fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeit, Anhörung Betriebsrat, Anhörung Mitarbeitervertretung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Unkündbarkeit, ordentlich unkündbare Arbeitnehmer, fehlende Weiterbeschäfti-gungsmöglichkeit, Anhörung Betriebsrat, Anhörung Mitarbeitervertretung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anforderungen an die Beteiligung des Betriebsrats bei außerordentlicher Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers aus betrieblichen Gründen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrVG § 14; BetrVG § 15 AVR Caritas; 30 MAVO; 102
    Unkündbarkeit; ordentlich unkündbare Arbeitnehmer; fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeit; Anhörung Betriebsrat; Anhörung Mitarbeitervertretung

  • rechtsportal.de

    Anforderungen an die Beteiligung des Betriebsrats bei außerordentlicher Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers aus betrieblichen Gründen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Außerordentliche Kündigung bei unzureichender Anhörung der Mitarbeitervertretung unwirksam

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)

  • BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 650/14

    Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 27. Juni 2014 - 18 Sa 67/14 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.
  • LAG Hamm, 06.06.2014 - 18 Sa 408/14

    Gleichbehandlung, beurlaubte Beamte, Sozialplan, Abfindung

    Diese Frist ist maßgeblich, wenn gegenüber ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern aus betrieblichen Gründen eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen wird (LAG Hamm, Urteil v. 27.06.2014 - 18 Sa 67/14).
  • LAG Hamm, 06.06.2014 - 18 Sa 1686/13

    Ausschluss der beurlaubten Beamten aus Sozialplan

    Diese Frist ist maßgeblich, wenn gegenüber ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern aus betrieblichen Gründen eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen wird (LAG Hamm, Urteil v. 27.06.2014 - 18 Sa 67/14).
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