Rechtsprechung
   LAG Hamm, 29.05.2009 - 7 Sa 1643/08   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2009,13026
LAG Hamm, 29.05.2009 - 7 Sa 1643/08 (https://dejure.org/2009,13026)
LAG Hamm, Entscheidung vom 29.05.2009 - 7 Sa 1643/08 (https://dejure.org/2009,13026)
LAG Hamm, Entscheidung vom 29. Mai 2009 - 7 Sa 1643/08 (https://dejure.org/2009,13026)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Vertretung, Vollmachtsurkunde, Personalleiter, Zurückweisung, unverzüglich, HR Direktor, Prokura, Gesamtprokura

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 174 BGB, §§ 48, 53, 15 Abs. 2 HGB
    Vertretung, Vollmachtsurkunde, Personalleiter, Zurückweisung, unverzüglich, HR Direktor, Prokura, Gesamtprokura

  • Judicialis

    Vertretung; Vollmachtsurkunde; Personalleiter; Zurückweisung; unverzüglich; HR Direktor; Prokura; Gesamtprokura

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unverzügliche Zurückweisung der Kündigung bei Erklärung durch Personalleiter; unzureichendes Inkenntnissetzen von der Bevollmächtigung durch Unterschriftenzusatz

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Unverzügliche Zurückweisung der Kündigung bei Erklärung durch Personalleiter; Unzureichendes Inkenntnissetzen von der Bevollmächtigung durch Unterschriftenzusatz

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)

  • BAG, 19.09.2012 - 5 AZR 628/11

    Zweistufige tarifliche Ausschlussfrist - Annahmeverzugsvergütung -

    Im Kündigungsschutzverfahren wies das Landesarbeitsgericht die Berufung der Beklagten mit Urteil vom 29. Mai 2009 (- 7 Sa 1643/08 -) zurück.
  • LAG Hamm, 11.03.2011 - 18 Sa 1794/10

    Zweistufigkeit der tariflichen Ausschlussfrist bei Anspruch auf

    Die dagegen von der Beklagten eingelegte Berufung wies das Landesarbeitsgericht Hamm mit dem Urteil vom 29.05.2009 (7 Sa 1643/08) zurück.
  • ArbG Hagen, 07.09.2010 - 5 Ca 511/10

    Zur (Nicht-)Einhaltung der Ausschlussfristen des § 8 des Rahmentarifvertrages für

    Die dagegen von der Beklagten eingelegte Berufung wies die 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamm mit dem rechtskräftigen Urteil vom 29.05.2009 unter dem Aktenzeichen - 7 Sa 1643/08 - zurück.
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