Volltextveröffentlichungen (4)

• Justiz Hessen
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Wirksamkeit einer verhaltensbedingten ordentlichen Kündigung wegen der arbeitnehmerseitigen Weigerung des Ableistens von Rufbereitschaft an Wochenenden; Weigerung eines Arbeitnehmers zur Ableistung von Rufbereitschaft an Wochenenden aufgrund des Fehlens einer ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (6)

• hessen.de (Pressemitteilung)

  Kündigung wegen der Weigerung, Rufbereitschaft an Wochenenden zu leisten

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Wochenendrufbereitschaft verweigert - Kündigung

• mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

  Keine Pflicht zum Bereitschaftsdienst ohne Vereinbarung

 
• anwalt-kiel.com (Kurzinformation)

  Keine Kündigung wegen der Weigerung Rufbereitschaft an Wochenenden zu leisten

• hessen.de (Pressemitteilung)

  Kündigung wegen der Weigerung, Rufbereitschaft an Wochenenden zu leisten

• 123recht.net (Kurzinformation)

  Arbeitsverweigerung des Arbeitnehmers

Besprechungen u.ä.

• 123recht.net (Entscheidungsbesprechung, 17.10.2008)

  Arbeitnehmer und Bereitschaftsdienst // Arbeitnehmer sind nur auf der Grundlage besonderer arbeitsvertraglicher oder kollektivrechtlicher Vereinbarungen zur Leistung von Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft verpflichtet

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 24.10.2000 - 9 AZR 634/99

  Urlaubsentgelt; Bereitschaftsdienst; Rufbereitschaft

  Auszug aus LAG Hessen, 06.11.2007 - 12 Sa 1606/06

  Eine derartige Verpflichtung kann aus der Zulässigkeit von Mehrarbeit nicht abgeleistet werden; denn die Leistung von Rufbereitschaft ist wesensverschieden von der Arbeitsleistung innerhalb oder außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (BAG 24.10.2000 - 9 AZR 634/99 - EzA § 11 BUrlG Nr. 48) und bedarf deshalb der ausdrücklichen Regelung.