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   LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22   

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LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22 (https://dejure.org/2022,42098)
LAG Hessen, Entscheidung vom 07.12.2022 - 18 Sa 785/22 (https://dejure.org/2022,42098)
LAG Hessen, Entscheidung vom 07. Dezember 2022 - 18 Sa 785/22 (https://dejure.org/2022,42098)
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  • BAG, 19.02.2008 - 1 AZR 1004/06

    Stichtagsregelung im Sozialplan

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    Ihnen kann nur durch andere zusätzliche Leistungen im Rahmen freiwilliger Betriebsvereinbarungen Rechnung getragen werden (BAG Urteil vom 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - NZA 2008, 719, Rz. 31; BAG Urteil vom 6. November 2007 - 1 AZR 960/06 - NZA 2008, 232, Rz. 19).

    Er gebietet es ebenso wie bei Tarifverträgen und Gesetzen, die durch sie geschaffene Ordnung im Interesse der Kontinuität und Rechtsbeständigkeit soweit aufrechtzuerhalten, wie sie auch ohne den unwirksamen Teil ihre Ordnungsfunktion noch entfalten kann (BAG Urteil vom 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - NZA 2008, 719, Rz. 40; BAG Beschluss vom 24. August 2004 - 1 ABR 23/03 - NZA 2005, 302, Rz. 58).

  • ArbG Frankfurt/Main, 20.04.2022 - 9 Ca 4654/21
    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 20. April 2022 - 9 Ca 4654/21 - teilweise abgeändert.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 20. April 2022 - 9 Ca 4654/21 - teilweise abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger weitere 26.189,00 EUR brutto zu zahlen.

  • BAG, 07.12.2021 - 1 AZR 562/20

    Klageverzichtsprämie - Sozialplanabfindung - Höchstbetrag -

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    Dabei ist bei einer personenbezogenen Ungleichbehandlung der Gleichheitssatz bereits dann verletzt, wenn eine Gruppe von Normadressaten im Vergleich zu anderen Normadressaten anders behandelt wird, obwohl zwischen beiden Gruppen keine Unterschiede von solcher Art und solchem Gewicht bestehen, dass diese die ungleiche Behandlung rechtfertigen könnten (vgl. BAG Urteil vom 7. Dezember 2021 - 1 AZR 562/20 - NZA 2022, 281, Rz. 23; BAG Urteil vom 13. August 2019 - 1 AZR 213/18 - NZA 2020, 49, Rz. 55).

    Vor dem Hintergrund begrenzter Sozialplanmittel kann gerade durch eine differenzierende Abfindungsregel eine verteilungsgerechte Überbrückungshilfe erreicht werden (vgl. für die Deckelung von Sozialplanabfindungen: BAG Urteil vom 7. Dezember 2021 - 1 AZR 562/20 - NZA 2022, 281, Rz. 45 f.).

  • BAG, 17.11.2015 - 1 AZR 881/13

    Auslegung eines Sozialplans - Einzelfallentscheidung

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    "Halte- oder Treueprämien" dürfen nicht die Höhe der Leistung aus einem Sozialplan beeinflussen (vgl. auch: BAG Urteil vom 17. November 2015 - 1 AZR 881/13 - AP Nr. 231 zu § 112 BetrVG 1972, Rz. 18; BAG Urteil vom 9. Dezember 2014 - 1 AZR 406/13 - NZA 2015, 557, Rz. 18).

    Der Stichtag knüpft dann an den Zeitpunkt an, in welchem die Art und Weise der durchzuführenden Betriebsänderung für den betroffenen Arbeitnehmer konkret feststeht (vgl. BAG Urteil vom 17. November 2015 - 1 AZR 881/13 - AP Nr. 231 zu § 112 BetrVG 1972, Rz. 20; BAG Urteil vom 12. April 2011 - 1 AZR 505/09 - NZA 2011, 1302, Rz. 17).

  • BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 505/09

    Sozialplan - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Stichtag

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    Der Stichtag knüpft dann an den Zeitpunkt an, in welchem die Art und Weise der durchzuführenden Betriebsänderung für den betroffenen Arbeitnehmer konkret feststeht (vgl. BAG Urteil vom 17. November 2015 - 1 AZR 881/13 - AP Nr. 231 zu § 112 BetrVG 1972, Rz. 20; BAG Urteil vom 12. April 2011 - 1 AZR 505/09 - NZA 2011, 1302, Rz. 17).
  • BAG, 24.08.2004 - 1 ABR 23/03

    Mindestdotierung eines Sozialplans durch Einigungsstelle

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    Er gebietet es ebenso wie bei Tarifverträgen und Gesetzen, die durch sie geschaffene Ordnung im Interesse der Kontinuität und Rechtsbeständigkeit soweit aufrechtzuerhalten, wie sie auch ohne den unwirksamen Teil ihre Ordnungsfunktion noch entfalten kann (BAG Urteil vom 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - NZA 2008, 719, Rz. 40; BAG Beschluss vom 24. August 2004 - 1 ABR 23/03 - NZA 2005, 302, Rz. 58).
  • BAG, 09.12.2014 - 1 AZR 406/13

    Auslegung eines Sozialplans - Treueprämie

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    "Halte- oder Treueprämien" dürfen nicht die Höhe der Leistung aus einem Sozialplan beeinflussen (vgl. auch: BAG Urteil vom 17. November 2015 - 1 AZR 881/13 - AP Nr. 231 zu § 112 BetrVG 1972, Rz. 18; BAG Urteil vom 9. Dezember 2014 - 1 AZR 406/13 - NZA 2015, 557, Rz. 18).
  • BAG, 19.07.1995 - 10 AZR 885/94

    Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Abfindung - Sozialplan -

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    Die Betriebsparteien haben damit erkennbar die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu Grunde gelegt, wonach eine Gleichbehandlung von Arbeitgeber- und Eigenkündigung geboten ist, wenn die Eigenkündigung des Arbeitnehmers im Hinblick auf die geplante Betriebsänderung vom Arbeitgeber veranlasst wurde (BAG Urteil vom 1. Februar 2011 - 1 AZR 470/09 - juris, Rz. 15 f.; BAG Urteil vom 20. Mai 2008 - 1 AZR 203/07 - NZA-RR 2008, 636, Rz. 20; BAG Urteil vom 13. Februar 2007 - 1 AZR 163/06 - NZA 2007, 756, Rz. 14; BAG Urteil vom 19. Juli 1995 - 10 AZR 885/94 - NZA 1996, 271, Rz. 40).
  • BAG, 13.02.2007 - 1 AZR 163/06

    Sozialplan - Gleichbehandlungsgrundsatz

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    Die Betriebsparteien haben damit erkennbar die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu Grunde gelegt, wonach eine Gleichbehandlung von Arbeitgeber- und Eigenkündigung geboten ist, wenn die Eigenkündigung des Arbeitnehmers im Hinblick auf die geplante Betriebsänderung vom Arbeitgeber veranlasst wurde (BAG Urteil vom 1. Februar 2011 - 1 AZR 470/09 - juris, Rz. 15 f.; BAG Urteil vom 20. Mai 2008 - 1 AZR 203/07 - NZA-RR 2008, 636, Rz. 20; BAG Urteil vom 13. Februar 2007 - 1 AZR 163/06 - NZA 2007, 756, Rz. 14; BAG Urteil vom 19. Juli 1995 - 10 AZR 885/94 - NZA 1996, 271, Rz. 40).
  • BAG, 06.11.2007 - 1 AZR 960/06

    Kürzung einer Sozialplanabfindung

    Auszug aus LAG Hessen, 07.12.2022 - 18 Sa 785/22
    Ihnen kann nur durch andere zusätzliche Leistungen im Rahmen freiwilliger Betriebsvereinbarungen Rechnung getragen werden (BAG Urteil vom 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - NZA 2008, 719, Rz. 31; BAG Urteil vom 6. November 2007 - 1 AZR 960/06 - NZA 2008, 232, Rz. 19).
  • BAG, 13.08.2019 - 1 AZR 213/18

    Tarifvorrang - Öffnungsklausel

  • BAG, 01.02.2011 - 1 AZR 470/09

    Sozialplan - Gleichbehandlung

  • BAG, 20.05.2008 - 1 AZR 203/07

    Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung

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