Rechtsprechung
   LAG Hessen, 13.12.2005 - 4 TaBV 120/05   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2005,8057
LAG Hessen, 13.12.2005 - 4 TaBV 120/05 (https://dejure.org/2005,8057)
LAG Hessen, Entscheidung vom 13.12.2005 - 4 TaBV 120/05 (https://dejure.org/2005,8057)
LAG Hessen, Entscheidung vom 13. Dezember 2005 - 4 TaBV 120/05 (https://dejure.org/2005,8057)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • Judicialis

    Einstellung; Arbeitszeiterhöhung

  • Wolters Kluwer

    Verdoppelung der Arbeitszeit einer bisher acht Stunden pro Woche eingesetzten Servicemitarbeiterin als gem. § 99 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) mitbestimmungspflichtige Einstellung; Beschluss des Bundesarbeitsgerichtes vom 25.01.2005 als Maßstab für die Abgrenzung ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrVG § 95 Abs. 3 § 99
    Mitbestimmung bei Verdoppelung der Arbeitszeit einer Bankangestellten

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Schleswig-Holstein, 18.07.2007 - 6 TaBV 31/06

    Betriebsrat, Mitbestimmung, Arbeitszeit, Erhöhung, Einstellung (§ 99 BetrVG)

    Das Hessische Landesarbeitsgericht (13.12.2005 - 4 TaBV 120/05 -) hat die Verdopplung der Arbeitszeit eines bislang mit 8 Wochenstunden beschäftigten Arbeitnehmers als wesentlich und deshalb als mitbestimmungspflichtig angesehen.
  • KAG Mainz, 24.04.2008 - M 7/08

    Erhöhung des Beschäftigungsumfangs keine zustimmungspflichtige Einstellung

    Es bestehen schon erhebliche Bedenken, ob, wie das die Rechtsprechung der staatlichen Gerichte inzwischen tut (BVerwG vom 23.03.1999, AP Nr. 73 zu § 75 BPersVG; BAG vom 25.01.2005, AP Nr. 114 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit; BAG vom 15.05.2007 - 1 ABR 32/06 - Hess. LAG vom 13.12.2005 - 4 TaBV 120/05 - LAG Schleswig-Holstein vom 18.07.2007 - 6 TaBV 31/06 -) - eine Erhöhung des Beschäftigungsumfanges eines Mitarbeiters (oder einer Mitarbeiterin; mit Mitarbeiter sind im Folgenden auch immer Mitarbeiterinnen gemeint) überhaupt als Einstellung gesehen werden kann.
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