Rechtsprechung
| LAG Hessen, 19.05.2011 - 9 TaBV 196/10 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Justiz Hessen
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- arbeitsrecht-hessen.de
Erforderlichkeit einer Klausurtagung der BR-Mitglieder wegen Personalfrage
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BetrVG § 37 Abs. 2; BetrVG § 40 Abs. 1
Kostenerstattungspflicht der Arbeitgeberin für Klausurtagung des Betriebsrats bei drohender Handlungsunfähigkeit - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Offenbach, 14.10.2010 - 2 BV 9/10
- LAG Hessen, 19.05.2011 - 9 TaBV 196/10
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (1)
- ArbG Offenbach, 14.10.2010 - 2 BV 9/10
Auszug aus LAG Hessen, 19.05.2011 - 9 TaBV 196/10
Auf die Beschwerde des Beteiligten zu 1) wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Offenbach vom 14. Oktober 2010 - 2 BV 9/10 - teilweise abgeändert.2010 - 2 BV 9/10 - zurückgewiesen.
2010 - 2 BV 9/10 - abzuändern und.
- LAG Hessen, 11.06.2012 - 16 TaBV 237/11
Hinzuziehung einer Moderatorin zu einer Klausurtagung des Betriebsrats
Im Anschluss an Hessisches LAG vom 19. Mai 2011 - 9 TaBV 196/10 (juris). - ArbG Offenbach, 14.10.2010 - 2 BV 9/10 Landesarbeitsgericht Hessen Beschluss vom Donnerstag, 19. Mai 2011 - Aktenzeichen: 9 TaBV 196/10 Erforderlichkeit einer Klausurtagung der BR-Mitglieder wegen Personalfrage.