Rechtsprechung
| LAG Hessen, 20.10.2014 - 17 Sa 627/14 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- IWW
§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 2 lit. b ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 Abs. 1, 3 ZPO, §§ 242, 1004 Abs. 1 Satz 1 BGB, BGB § 611, § 91 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
- openjur.de
- Justiz Hessen
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 242; BGB § 1004
Anspruch auf Entfernung eines inhaltlich unrichtigen Feedback-Bogens aus der Personalakte - rechtsportal.de
BGB § 242 ; BGB § 1004
Anspruch auf Entfernung eines inhaltlich unrichtigen Feedback-Bogens aus der Personalakte - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 25.02.2014 - 8 Ca 6811/13
- LAG Hessen, 20.10.2014 - 17 Sa 627/14
Wird zitiert von ...
- ArbG Solingen, 02.06.2016 - 3 Ca 670/15
Einhaltung der Grenzen des billigen Ermessens durch den Arbeitgeber bei der …
Auch solche können Grundlage für eine falsche Beurteilung sein und damit das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers behindern (vgl. dazu etwa LAG Hamm, 25.09.2009 - 19 Sa 383/09; LAG Hessen, 20.10.2014 - 17 Sa 627/14).