Rechtsprechung
   LAG Hessen, 21.11.2017 - 8 Sa 146/17   

Volltextveröffentlichungen (6)

  • IWW

    § 454 StPO, § ... 102 Abs. 1 BetrVG, §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 2 c) ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 69 Abs. 2 ArbGG, §§ 15, 16 BEEG, §§ 3, 4 PflegeZG, § 1 ArbPlSchG, § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 - 3 ArbGG

  • Justiz Hessen
  • arbeitsrecht-hessen.de

    Kündigung wegen Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren ist gerechtfertigt

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    KSchG § 1 Abs. 2
    Haft als Kündigungsgrund

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (6)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Antritts einer Strafhaft

  • juris.de (Pressemitteilung)

    Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren gerechtfertigt

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen einer mehr als zweijährigen Haftstrafe ist gerechtfertigt

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Keine Auszeit hinter Gittern

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Mehr als 2-jährige Haftstrafe rechtfertigt Kündigung des Arbeitsverhältnisses

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Kündigung wegen Antritts einer Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren gerechtfertigt - Arbeitgeber muss Stelle bei nicht sicher feststehender vorzeitiger Haftentlassung des Angestellt nicht freihalten

Besprechungen u.ä.

  • dgbrechtsschutz.de (Entscheidungsbesprechung)

    Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren rechtfertigt Kündigung

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Verfahrensgang

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