Rechtsprechung
   LAG Hessen, 23.10.2015 - 10 Sa 254/15   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,46872
LAG Hessen, 23.10.2015 - 10 Sa 254/15 (https://dejure.org/2015,46872)
LAG Hessen, Entscheidung vom 23.10.2015 - 10 Sa 254/15 (https://dejure.org/2015,46872)
LAG Hessen, Entscheidung vom 23. Januar 2015 - 10 Sa 254/15 (https://dejure.org/2015,46872)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Justiz Hessen

    § 626 BGB, § 8 TzBfG, § 102 BetrVG, § 626 BGB, § 8 TzBfG, ...
    Stellt der Arbeitnehmer einen Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG und bleibt sodann entsprechend der begehrten Reduzierung der Arbeit fern, kann dies als beharrliche Arbeitsverweigerung aufzufassen sein und den Arbeitgeber zur außerordentlichen Kündigung berechtigen, wenn die ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626; TzBfG § 8; BetrVG § 102
    Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen teilweisen Fernbleibens von der Arbeit nach einem unberechtigten Verlangen auf Reduzierung der Arbeitszeit

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä.

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Beharrliche Arbeitsverweigerung nach abgelehntem Teilzeitantrag begründet eine außerordentliche Kündigung

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Verfahrensgang

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