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LAG Hessen, 25.05.2016 - 6 Sa 452/14 |
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Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- IWW
§ 1 Abs. 5 KSchG, §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 lit c ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 517, 519, 520 ZPO, § 1 Abs. 3 KSchG, § 102 Abs. 1 S. 3 BetrVG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- arbeitsrechtsiegen.de
Änderungskündigung - Anforderungen an Sozialauswahl
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 1
Anforderungen an die Sozialauswahl bei einer Änderungskündigung - rechtsportal.de
KSchG § 1 Abs. 3
Anforderungen an die Sozialauswahl bei einer Änderungskündigung - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 15.01.2014 - 15 Ca 4524/13
- LAG Hessen, 25.05.2016 - 6 Sa 452/14
- BAG, 18.05.2017 - 2 AZR 606/16
- LAG Hessen, 05.12.2018 - 6 Sa 1103/17
Wird zitiert von ...
- BAG, 18.05.2017 - 2 AZR 606/16
Ordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 25. Mai 2016 - 6 Sa 452/14 - aufgehoben.