Rechtsprechung
   LAG Köln, 04.07.1996 - 10 Sa 337/96   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1996,4577
LAG Köln, 04.07.1996 - 10 Sa 337/96 (https://dejure.org/1996,4577)
LAG Köln, Entscheidung vom 04.07.1996 - 10 Sa 337/96 (https://dejure.org/1996,4577)
LAG Köln, Entscheidung vom 04. Juli 1996 - 10 Sa 337/96 (https://dejure.org/1996,4577)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1996,4577) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz und Volltext)

    Kündigung eines Sozialberaters in einem Wohnheim für Asylbewerber; Stufenverhältnis zwischen dem Grund zur ordentlichen Kündigung und dem Grund zur außerordentlichen Kündigung ; Wirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung wegen Beleidigung eines Vorgesetzten; ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

    BGB § 626 Abs. 1; KSchG § 1 Abs. 2
    Kündigung: außerordentliche Kündigung - objektiv nicht besonders schwerwiegende Beleidigung eines Kollegen - Abmahnung

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 1997, 171
 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...

  • ArbG Wiesbaden, 22.07.2015 - 3 Ca 170/15
    Auch hier ist zwischen der objektiven Eignung eines Verhaltens als Kündigungsgrund und der zweiten Bewertungsstufe, der Interessenabwägung, zu unterscheiden (vgl. LAG Köln vom 4. Juli 1996- 10 Sa 337/96 - NZA-RR 1997, 171).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht