Rechtsprechung
   LAG Köln, 08.05.2012 - 12 Sa 692/11   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2012,17883
LAG Köln, 08.05.2012 - 12 Sa 692/11 (https://dejure.org/2012,17883)
LAG Köln, Entscheidung vom 08.05.2012 - 12 Sa 692/11 (https://dejure.org/2012,17883)
LAG Köln, Entscheidung vom 08. Mai 2012 - 12 Sa 692/11 (https://dejure.org/2012,17883)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    AGG § 7 Abs. 1; AGG § 7 Abs. 2; BGB § 134
    Anspruch auf Übergangsversorgung; Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch auf Übergangsversorgung; Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ... (6)  

  • LAG Köln, 08.05.2012 - 12 Sa 1125/11

    Mittelbare Benachteiligung durch stichtagsbezogene Beschränkung der Erweiterung

    Parallelentscheidung zu 12 Sa 692/11.
  • LAG Köln, 23.01.2013 - 3 Sa 686/12

    Benachteiligungsverbot bei Stellenbesetzung; Kausalität

    Legitime Ziele im Sinne von § 10 Abs. 1 AGG sind nicht nur solche, die im Interesse der Allgemeinheit liegen, sondern hierzu zählen auch betriebs- und unternehmensbezogene Interessen (BAG, Urteil vom 28.01.2010 - 2 AZR 764/08, NZA 2010, 625; LAG Köln, Urteil vom 08.05.2012 - 12 Sa 692/11).
  • LAG Köln, 08.05.2012 - 12 Sa 1453/11

    Mittelbare Benachteiligung durch stichtagsbezogene Beschränkung der Erweiterung

    Parallelentscheidung zu 12 Sa 692/11.
  • LAG Köln, 08.05.2012 - 12 Sa 1452/11

    Mittelbare Benachteiligung durch stichtagsbezogene Beschränkung der Erweiterung

    Parallelentscheidung zu 12 Sa 692/11.
  • LAG Hessen, 15.12.2014 - 17 Sa 71/14

    Ansprüche eines Flugzeugführer bei Flugdienstuntauglichkeit

    Cockpitmitarbeitern, die ab 1. Januar 2005 bei der A eingestellt wurden, war im Gegensatz zu den bereits beschäftigten Arbeitnehmern bereits bei Einstellung die Möglichkeit eröffnet gewesen, später zur Beklagten zu wechseln (zu diesem Gesichtspunkt: LAG Köln 8. Mai 2012 -12 Sa 692/11 - Volltext: [...]; Rdnr. 78).
  • ArbG Köln, 16.04.2015 - 5 Ca 85/15

    Verpflichtung zur Zahlung einer Betriebsrente mit Erreichen des 65. Lebensjahres

    Nur wenn der Kläger weiß, in welcher Höhe und für welche Dauer der Beklagte eine Betriebsrente schuldet, hat er eine geeignete Beurteilungsgrundlage für die Prüfung, ob und ggf. in welchem Umfang Versorgungslücken bestehen und für die Entscheidung, ob er diese durch eigene Vorsorge schließen oder mindern will (LAG Köln vom 08.05.2012 - 12 Sa 692/11 -).
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