Rechtsprechung
   LAG Köln, 12.08.2004 - 6 TaBV 42/04   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2004,4119
LAG Köln, 12.08.2004 - 6 TaBV 42/04 (https://dejure.org/2004,4119)
LAG Köln, Entscheidung vom 12.08.2004 - 6 TaBV 42/04 (https://dejure.org/2004,4119)
LAG Köln, Entscheidung vom 12. August 2004 - 6 TaBV 42/04 (https://dejure.org/2004,4119)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Betriebsübergang, Betriebsrat, Fluggastkontrolle, einstweilige Verfügung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    §§ 85 Abs. 2 ArbGG, 613 a BGB, 23, 87 BetrVG
    Betriebsübergang, Betriebsrat, Fluggastkontrolle, einstweilige Verfügung

  • Judicialis

    Betriebsübergang, Betriebsrat, Fluggastkontrolle, einstweilige Verfügung

  • Wolters Kluwer

    Erstellung und Veröffentlichung von Dienstplänen ohne die Mitbestimmung des Betriebsrates; Zuständigkeit des Betriebsrates nach einem Betriebsübergang; Voraussetzungen eines Betriebsübergangs nach der neueren Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und des ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    ArbGG § 85 Abs. 2; BGB § 613 a; BetrVG § 23 § 87
    Fortdauernde Amtszeit des Betriebsrates bei Betriebsübergang - Übernahme der Fluggastkontrolle in Verkehrsflughafen als Betriebsübergang

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2005, 612
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.11.2015 - 2 TaBVGa 5/15

    Unterlassungsverfügung wegen Verletzung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats

    Davon weicht die vorliegend beantragte Formulierung ab, die der beteiligte Betriebsrat nach eigenem Bekunden in Anlehnung an die Formulierung in der Entscheidung LAG Köln 12. August 2004 (6 TaBV 42/04 - LAGE § 613a BGB 2002 Nr. 5a) gewählt hat.
  • LAG Köln, 02.03.2005 - 8 (7) Sa 1354/04

    Betriebsübergang ohne Übernahme von Personal bei Nutzung bereitgestellter

    Entgegen der bezogenen Entscheidung der 6. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln - 6 TaBV 42/04 - sei der Betrieb auch ohne den Einsatz der vormaligen Mitarbeiter der Beklagten zu 1) funktionsfähig gewesen.
  • LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2007 - 6 Sa 110/07

    Kündigung, betriebsbedingt, dringende betriebliche Erfordernisse,

    Zwar kann im Einzelfall ein Betriebsübergang deshalb vorliegen, weil bestimmte Mitarbeiter übernommen worden sind (LAG Köln 12.08.2004 - 6 TaBV 42/04 - LAG Report 2005, 255).
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