Rechtsprechung
   LAG Köln, 13.09.2018 - 4 Sa 964/17   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2018,28519
LAG Köln, 13.09.2018 - 4 Sa 964/17 (https://dejure.org/2018,28519)
LAG Köln, Entscheidung vom 13.09.2018 - 4 Sa 964/17 (https://dejure.org/2018,28519)
LAG Köln, Entscheidung vom 13. September 2018 - 4 Sa 964/17 (https://dejure.org/2018,28519)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • IWW

    § 1 KSchG, § ... 14 Abs. 2 Satz 2 KSchG, §§ 615, 611 BGB, §§ 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2, 3 ZPO, § 288 Abs. 5 BGB, § 12 a ArbGG, § 64 Abs. 1, 2 b), c) ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519, 520 ZPO, §§ 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 524 ZPO, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, § 522 Abs. 1, 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 und 3 ZPO, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 bis 4 ZPO, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO, § 524 Abs. 2 Satz 2 ZPO, 533 ZPO, § 533 Nr. 1 ZPO, § 533 Nr. 2 ZPO, § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 1 Abs. 1 KSchG, § 23 Abs. 1 KSchG, § 4 Satz 1 KSchG, § 323 Abs. 2 BGB, § 1 Abs. 2 KSchG, § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG, § 14 Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 14 Abs. 2 KSchG, § 611 Abs. 1 BGB, § 3 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz, §§ 286 Abs. 2 Nr. 1, 288 Abs. 1 BGB, § 611 BGB, §§ 291 Satz 1, §§ 286 Abs. 1, § 615 Satz 1 BGB, § 615 Satz 2 BGB, § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB, § 12a ArbGG, § 288 Abs. 5 Satz 3 BGB, § 286 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 1 BGB, §§ 291, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Einzelfallentscheidung, verhaltens-/personenbedingte Kündigung, Auflösungsantrag

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    KSchG § 1 ; KSchG § 9 Abs. 1 S. 2
    Einzelfallentscheidung; verhaltens-/personenbedingte Kündigung; Auflösungsantrag

  • rechtsportal.de

    KSchG § 1 ; KSchG § 9 Abs. 1 S. 2
    Unwirksamkeit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Bereichsleiterin Personalmanagement, da das behauptete Fehlverhalten eine verhaltensbedingte Kündigung zumindest ohne vorherige Abmahnung nicht rechtfertigt

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Unwirksamkeit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Bereichsleiterin Personalmanagement, da das behauptete Fehlverhalten eine verhaltensbedingte Kündigung zumindest ohne vorherige Abmahnung nicht rechtfertigt

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

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