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   LAG Köln, 03.08.2017 - 9 TaBV 63/17   

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https://dejure.org/2017,29846
LAG Köln, 03.08.2017 - 9 TaBV 63/17 (https://dejure.org/2017,29846)
LAG Köln, Entscheidung vom 03.08.2017 - 9 TaBV 63/17 (https://dejure.org/2017,29846)
LAG Köln, Entscheidung vom 03. August 2017 - 9 TaBV 63/17 (https://dejure.org/2017,29846)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Verlängerung der Beschwerdebegründungsfrist in Verfahren über die Besetzung einer Einigungsstelle

  • IWW

    § 100 Abs. 2 Satz 2, ... 87 Abs. 2 Satz 1, 66 Abs. 1 Satz 5 ArbGG, § 100 Abs. 2 Satz 2 ArbGG, § 100 Abs. 2 Satz 3 ArbGG, § 224 Abs. 1 Satz 2 ZPO, § 59 ArbGG, § 72a Abs. 2, 3 ArbGG, § 72b Abs. 2 ArbGG, § 76 Abs. 1 ArbGG, § 78 Abs. 2 ArbGG, § 96 a Abs. 1 ArbGG, § 110 Abs. 3 ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 5 ArbGG, § 87 Abs. 2 ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 5 ArbGG, § 100 ArbGG, § 100 Abs. 2 ArbGG, § 9 Abs. 1 ArbGG, § 77 Abs. 6 BetrVG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Zulässigkeit der Verlängerung der Beschwerdebegründungsfrist im arbeitsgerichtlichen Verfahren

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    ArbGG § 100 Abs. 2
    Verlängerung der Beschwerdebegründungsfrist in Verfahren über die Besetzung einer Einigungsstelle

  • rechtsportal.de

    Zulässigkeit der Verlängerung der Beschwerdebegründungsfrist im arbeitsgerichtlichen Verfahren

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (5)

  • LAG Baden-Württemberg, 20.12.2012 - 1 TaBV 1/12

    Verlängerung der Beschwerdebegründungsfrist im Beschwerdeverfahren nach § 98 Abs.

    Auszug aus LAG Köln, 03.08.2017 - 9 TaBV 63/17
    Anderer Auffassung nach soll eine Fristverlängerung hingegen möglich sein (etwa Landesarbeitsgericht Nürnberg, Beschluss vom 17. Juni 2010 - 7 TaBV 32/10 -, Rn. 17, juris; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 20. Dezember 2012 - 1 TaBV 1/12 -, Rn. 26, juris; Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 31. Mai 2013 - 12 TaBV 49/13 -, Rn. 4, juris; GK-ArbGG/Schleusener, § 100 Rn. 49; ErfK/Koch ArbGG § 100 Rn. 7, beck-online).

    Es würde daher auf eine Beschneidung des rechtlichen Gehörs hinauslaufen, wenn die Beschwerdebegründungsfrist trotz Vorliegens erheblicher Gründe für eine Fristverlängerung nicht verlängert werden könnte (Landesarbeitsgericht Nürnberg, Beschluss vom 17. Juni 2010 - 7 TaBV 32/10 -, Rn. 17, juris; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 20. Dezember 2012 - 1 TaBV 1/12 -, Rn. 26, juris).

    Im Beschwerdeverfahren nach § 100 Abs. 2 ArbGG dürfte es aber regelmäßig angezeigt sein, dass die Fristverlängerung auf ein dem Beschleunigungsgrundsatz und der Dringlichkeit des Regelungsgegenstandes entsprechendes, moderates Maß begrenzt wird (vgl. GK-ArbGG/Schleusener, § 100 Rn. 49; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 20. Dezember 2012 - 1 TaBV 1/12 -, Rn. 26, juris).

  • LAG Nürnberg, 17.06.2010 - 7 TaBV 32/10

    Einigungsstelle - Einsetzungsverfahren

    Auszug aus LAG Köln, 03.08.2017 - 9 TaBV 63/17
    Anderer Auffassung nach soll eine Fristverlängerung hingegen möglich sein (etwa Landesarbeitsgericht Nürnberg, Beschluss vom 17. Juni 2010 - 7 TaBV 32/10 -, Rn. 17, juris; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 20. Dezember 2012 - 1 TaBV 1/12 -, Rn. 26, juris; Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 31. Mai 2013 - 12 TaBV 49/13 -, Rn. 4, juris; GK-ArbGG/Schleusener, § 100 Rn. 49; ErfK/Koch ArbGG § 100 Rn. 7, beck-online).

    Es würde daher auf eine Beschneidung des rechtlichen Gehörs hinauslaufen, wenn die Beschwerdebegründungsfrist trotz Vorliegens erheblicher Gründe für eine Fristverlängerung nicht verlängert werden könnte (Landesarbeitsgericht Nürnberg, Beschluss vom 17. Juni 2010 - 7 TaBV 32/10 -, Rn. 17, juris; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 20. Dezember 2012 - 1 TaBV 1/12 -, Rn. 26, juris).

  • LAG Düsseldorf, 31.05.2013 - 12 TaBV 49/13

    Beschwerde gegen Beschlüsse des Arbeitsgerichte - Frist zur Einlegung und

    Auszug aus LAG Köln, 03.08.2017 - 9 TaBV 63/17
    Anderer Auffassung nach soll eine Fristverlängerung hingegen möglich sein (etwa Landesarbeitsgericht Nürnberg, Beschluss vom 17. Juni 2010 - 7 TaBV 32/10 -, Rn. 17, juris; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 20. Dezember 2012 - 1 TaBV 1/12 -, Rn. 26, juris; Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 31. Mai 2013 - 12 TaBV 49/13 -, Rn. 4, juris; GK-ArbGG/Schleusener, § 100 Rn. 49; ErfK/Koch ArbGG § 100 Rn. 7, beck-online).
  • BAG, 05.10.2010 - 1 ABR 20/09

    Betriebsvereinbarung - Nachwirkung

    Auszug aus LAG Köln, 03.08.2017 - 9 TaBV 63/17
    BAG, Beschluss vom 05. Oktober 2010 - 1 ABR 20/09 -, BAGE 135, 382-390, Rn. 18).
  • BAG, 16.07.2008 - 7 ABR 13/07

    Auflösung eines Arbeitsverhältnisses eines Auszubildendenvertreters -

    Auszug aus LAG Köln, 03.08.2017 - 9 TaBV 63/17
    Zwar lässt § 66 Abs. 1 Satz 5 ArbGG trotz des arbeitsgerichtlichen Beschleunigungsgrundsatzes in § 9 Abs. 1 ArbGG auch eine Verlängerung der Beschwerdebegründungsfrist nach Abwägung der Parteiinteressen mit dem Beschleunigungsgebot um mehr als einen Monat zu (BAG, Beschluss vom 16. Juli 2008 - 7 ABR 13/07 -, BAGE 127, 126-139, Rn. 17).
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