Rechtsprechung
LAG Köln, 20.10.2008 - 5 Sa 746/08 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- IWW
- openjur.de
Verhaltensbedingte Kündigung
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 1 Absatz 2 KSchG
Verhaltensbedingte Kündigung
- RA Kotz (Volltext/Leitsatz)
Verspätung (mehrstündige) kann verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen
- judicialis
KSchG § 1 Abs. 2
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (9)
- ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)
Kündigungsrecht: Gerechtfertigte Kündigung bei ständigem Zuspätkommen
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Kündigung wegen Unpünktlichkeit
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Rechtmäßigkeit einer verhaltensbedingten Kündigung bei wiederholtem Zuspätkommen des Arbeitnehmers; Auswirkungen eines wiederholten, erheblichen Zuspätkommens trotz mehrerer Abmahnungen
- gruner-siegel-partner.de (Kurzinformation)
Wiederholtes Zuspätkommen zur Arbeit kann Kündigung rechtfertigen
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Zuspätkommen als Kündigungsgrund
- channelpartner.de (Zusammenfassung)
Zu spät zur Arbeit - Kündigung rechtens
- streifler.de (Kurzinformation)
Kündigungsrecht: Gerechtfertigte Kündigung bei ständigem Zuspätkommen
- gevestor.de (Kurzinformation)
Abmahnung: Zu spät kommen führt am Ende zur Kündigung
- anwalt.de (Kurzinformation)
Zuspätkommen als Kündigungsgrund
Besprechungen u.ä.
- goerg.de (Entscheidungsbesprechung)
Der unpünktliche Arbeitnehmer
Verfahrensgang
- ArbG Aachen, 02.04.2008 - 6 Ca 4185/07
- LAG Köln, 20.10.2008 - 5 Sa 746/08