Rechtsprechung
   LAG Köln, 31.03.2004 - 3 TaBV 12/03   

Volltextveröffentlichungen (8)

  • IWW
  • openjur.de

    Betriebsratswahl, Verfassungswidrigkeit, Frauenquote, Minderheitsgeschlecht, Listensprung, Wahlgleichheit, Wahlgrundsätze, Verfassungskonforme Auslegung, Aussetzung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Art. 38 Abs. 1 GG, § 15 Abs. 2 BetrVG, § 15 Abs. 5 Nr. 2 WahlO, Art. 100 Abs. 1 GG, § 148 ZPO
    Betriebsratswahl, Verfassungswidrigkeit, Frauenquote, Minderheitsgeschlecht, Listensprung, Wahlgleichheit, Wahlgrundsätze, Verfassungskonforme Auslegung, Aussetzung

  • Judicialis

    Betriebsratswahl, Verfassungswidrigkeit, Frauenquote, Minderheitsgeschlecht, Listensprung, Wahlgleichheit, Wahlgrundsätze, Verfassungskonforme Auslegung, Aussetzung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Vertretung des Minderheitsgeschlechts im Betriebsrat und verfassungsrechtliche Wahlgrundsätze

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig) (Volltext und Leitsatz)
  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Geltung der Wahlgrundsätze des Art. 38 Abs. 1 Grundgesetz (GG) für Betriebsratswahlen; Verbesserung der Repräsentanz von Frauen im Betriebsrat; Verfassungsmäßigkeit des § 15 Abs. 5 Nr. 2 Wahlordnung (WahlO); Erforderlichkeit eines Listensprungs; Voraussetzungen für die Aussetzung eines Verfahrens; Verfassungsgemäßheit des § 15 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) zur Förderung des Minderheitsgeschlechts

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • BAG, 16.03.2005 - 7 ABR 40/04

    Betriebsratswahl - Geschlechterquote

    Auf die Rechtsbeschwerde des zu 2) beteiligten Betriebsrats und der Beteiligten zu 5) wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Köln vom 31. März 2004 - 3 TaBV 12/03 - teilweise aufgehoben und zur Klarstellung wie folgt neu gefasst:.
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