Rechtsprechung
| LAG Köln, 31.08.2016 - 11 Sa 81/16 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Betriebliche Altersversorgung, Altersabstandsklausel
- IWW
Richtlinie 2000/78/EG, § 64 Abs. 2 b) ArbGG, § 66 Abs. 1... ArbGG, § 7 Abs. 2 BetrVG, §§ 286 Abs. 2 Nr. 1, 288 Abs. 1 BGB, § 2 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG, § 10 Satz 1 bis 3 AGG, § 3 Abs. 2 AGG, § 7 Abs. 2 AGG, § 2 Abs. 2 Satz 2 AGG, § 7 Abs. 1 Halbs. 1 AGG, § 1 AGG, § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG, § 7 Abs. 1 AGG, § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AGG, § 10 AGG, § 10 Satz 1 AGG, § 10 Satz 2 AGG, § 10 Satz 3 AGG, § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG, Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG, § 92 Abs. 2 Nr. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer Altersabstandsklausel hinsichtlich der Hinterbliebenenversorgung in der betrieblichen Altersversorgung
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
AGG § 3; AGG § 7; AGG § 10
Betriebliche Altersversorgung; Altersabstandsklausel - rechtsportal.de
AGG § 3 ; AGG § 7 ; AGG § 10
Wirksamkeit einer Altersabstandsklausel hinsichtlich der Hinterbliebenenversorgung in der betrieblichen Altersversorgung - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 02.12.2015 - 2 Ca 9521/14
- LAG Köln, 31.08.2016 - 11 Sa 81/16
- BAG, 20.02.2018 - 3 AZR 43/17
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 04.08.2015 - 3 AZR 137/13
Spätehenklausel - Gleichbehandlung
Auszug aus LAG Köln, 31.08.2016 - 11 Sa 81/16
Ob unter der Geltung des AGG diese Erwägungen eine Altersabstandsklausel noch rechtfertigen, ist offen (vgl.: BAG, Urt. v. 04.08.2015 - 3 AZR 137/13 -).Für die Beurteilung, ob eine Diskriminierung vorliegt, ist auf den Beschäftigten (§ 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AGG) und nicht auf den Hinterbliebenen abzustellen (BAG, Urt. v. 04.08.2015 - 3 AZR 137/13 - m. w. N.).
Er vernachlässigt den Entgeltaspekt der betrieblichen Altersversorgung, wonach diese eine Gegenleistung für die im Arbeitsverhältnis erbrachte Betriebstreue darstellt (BAG, Urt. v. 04.08.2015 - 3 AZR 137/13 - m. w. N.).
- BAG, 27.06.2006 - 3 AZR 352/05
Altersdiskriminierung in der betrieblichen Altersversorgung
Auszug aus LAG Köln, 31.08.2016 - 11 Sa 81/16
Altersabstandsklauseln durften aber nicht dazu führen, dass Altersunterschiede, wie sie zwischen Ehegatten üblich sind, zu einem Leistungsausschluss führen, was bei einer Altersdifferenz von 15 Jahren nicht angenommen wurde (BAG, EuGH-Vorlage v. 27.06.2006 - 3 AZR 352/05 (A) - m. w. N.). - BAG, 23.01.2001 - 3 AZR 164/00
Die vorgezogene Betriebsrente nach vorzeitigem Ausscheiden mit unverfallbarer …
Auszug aus LAG Köln, 31.08.2016 - 11 Sa 81/16
Zum einen, wenn die dienstzeitabhängige Betriebsrente nur bis zum Eintritt des Versorgungsfalles aufsteigend berechnet wird, zum anderen weil bezogen auf das Lebensalter 65 eine ratierliche Kürzung erfolgt (vgl.: u.a.: BAG, Urt. v. 23.01.2001 - 3 AZR 164/00 - m. w .N.).
- BAG, 20.02.2018 - 3 AZR 43/17
Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel - Altersdiskriminierung
Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 31. August 2016 - 11 Sa 81/16 - aufgehoben, soweit der Klage stattgegeben wurde.