Volltextveröffentlichungen (5)

• IWW

  TzBfG § 14

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Sachgrundbefristetes Arbeitsverhältnis zur Wahrung der Kontinuität der Betriebsratsarbeit

• Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

  § 14 TzBfG
  Sachgrund Befristung, Kontinuität der Betriebsratsarbeit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1; ZPO § 520 Abs. 3 S. 2
  Sachgrundbefristetes Arbeitsverhältnis zur Wahrung der Kontinuität der Betriebsratsarbeit

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG München, 13.05.2013 - 25 Ca 15336/12
• LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13
• BAG, 20.01.2016 - 7 AZR 340/14

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 05.12.2012 - 7 AZR 698/11

  Sachgrundlose Befristung eines Betriebsratsmitglieds - Zulässigkeit der …

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  Nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (Entscheidung vom 05.12.2012 - 7 AZR 698/11) verstoße sogar eine sachgrundlose Befristung von Betriebsratsmitgliedern nicht gegen die genannte Richtlinie.

  8 Sa 444/13 - 15 bis zur Beendigung des Mandats zu verlängern (vgl. BAG, Entscheidung vom 05.12.2012 - 7 AZR 698/11; Entscheidung vom 15.11.2006 - 7 ABR 15/06).

  Ergänzend verweise er darauf, dass nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts aus jüngerer Zeit ein sachgrundlos befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied keinen ausreichenden Schutz genießen würde, wenn die Beendigung seines Arbeitsvertrages mit seinem Mandat begründet werden könnte (05.12.2012 - 7 AZR 698/11, Rn. 43).

  Das Betriebsratsamt stellte also den Grund für eine Verlängerung, nicht aber den Grund für eine Beendigung dar; der Hinweis des Klägers auf das Urteil des BAG vom 05.12.2012 - 7 AZR 698/11, NZA 2013, 515 - 522) liegt daher neben der Sache.

• BAG, 23.01.2002 - 7 AZR 611/00

  Sicherung der personellen Kontinuität der Betriebsratsarbeit

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  Die Wahrung der Kontinuität der Betriebsratsarbeit ist ein anzuerkennender Sachgrund (vgl. BAG, Urteil vom 23.01.2002 - 7 AZR 611/00, BAGE 100, 204-211).

  Dem könnte allenfalls entgegengehalten werden, der im Hinblick auf die Betriebsratstätigkeit erfolgende Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrags verstoße gegen das Begünstigungsverbot des § 78 Satz 2 BetrVG (vgl. BAG, Entscheidung vom 23.01.2002 7 AZR 611/00).

  Das Arbeitsgericht habe die vom Bundesarbeitsgericht der Entscheidung vom 23.01.2002 - 7 AZR 611/00 - zugrunde gelegten Rechtssätze zu Unrecht verallgemeinert.

  Wie das BAG schon in dem auch vom Arbeitsgericht herangezogenen Urteil vom 23.01.2002 - 7 AZR 611/00 (BAGE 100, 204 - 211;… zustimmend ErfK-MüllerGlöge, § 14 TzBfG, Rn. 78, HWK-Schmalenberg, § 14 TzBfG, Rn. 84) ausgeführt hat, hat der Arbeitgeber ein Interesse an der Funktionsfähigkeit des in seinem Betrieb gebildeten Betriebsrats, das die Befristung tragen kann.

• ArbG München, 13.05.2013 - 25 Ca 15336/12

  Befristung, Betriebsrat

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  für Recht erkannt: 1. Die Berufung des Klägers gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts München vom 13.05.2013 - 25 Ca 15336/12 - wird zurückgewiesen, soweit der Kläger die Feststellung begehrt, das Arbeitsverhältnis habe nicht durch Fristablauf zum 31.12.2012 geendet; im Übrigen wird die Berufung als unzulässig verworfen.

  Das Arbeitsgericht München hat die Klage mit Endurteil vom 13.05.2013 - 25 Ca 15336/12 - abgewiesen.

  Das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 13.05.2013, Gz. 25 Ca 15336/12, wird abgeändert.

 
• BAG, 13.10.2004 - 7 AZR 218/04

  Befristung - Vorbehalt - Sonstiger Sachgrund

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  Die Richtlinie 1999/70/EG gebietet keine andere Betrachtung (Anschluss an die Rechtsprechung des BAG, etwa Urteil vom 13.10.2004 - 7 AZR 218/04, BAGE 112, 187-196).

  Sie müssen lediglich den Wertungsmaßstäben des § 14 Abs. 1 TzBfG entsprechen und den in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 - 8 TzBfG genannten Sachgründen von ihrem Gewicht her gleichwertig sein (vgl. BAG, Urteil vom 13.10.2004 - 7 AZR 218/04, BAGE 112, 187 - 196, Juris, Rn. 32;… Urteil vom 16.03.2005 - 7 AZR 289/04, BAGE 114, 146 - 156, Juris, Rn. 27;… ErfK-Müller-Glöge, § 14 TzBfG, Rn. 5; HWK-Schmalenberg, § 14 TzBfG, Rn 61).

• LAG München, 02.08.2013 - 5 Sa 1005/12

  Betriebsratsmitglied, Befristung, Benachteiligung, abgestufte Darlegungs- und …

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  Mit Schriftsatz vom 02.09.2013 verwies der Kläger auf die Entscheidungen des Arbeitsgerichts München vom 12.06.2013 - 24 Ca 1619/11 und des Landesarbeitsgerichts München vom 02.08.2013 - 5 Sa 1005/12.
• BAG, 10.07.2013 - 7 AZR 761/11

  Vertretungsbefristung - "Abordnungsvertretung

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  5. Auch eine nach der Rechtssprechung des EuGH (Urteil vom 26-01.2012 - C586/10-Kücük; Juris ) möglicherweise gebotene Kontrolle eines institutionellen Rechtsmissbrauchs (vgl. BAG, Urteile vom 10.07.2013 - 7 AZR 833/11 und 7 AZR 761/11, Juris) führt nicht zur Unwirksamkeit der streitbefangenen Befristungsabrede.
• BAG, 10.07.2013 - 7 AZR 833/11

  Vertretungsbefristung - "Abordnungsvertretung

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  5. Auch eine nach der Rechtssprechung des EuGH (Urteil vom 26-01.2012 - C586/10-Kücük; Juris ) möglicherweise gebotene Kontrolle eines institutionellen Rechtsmissbrauchs (vgl. BAG, Urteile vom 10.07.2013 - 7 AZR 833/11 und 7 AZR 761/11, Juris) führt nicht zur Unwirksamkeit der streitbefangenen Befristungsabrede.
• BAG, 08.10.2008 - 5 AZR 526/07

  Unzureichende Berufungsbegründung

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  Dies entspricht der Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Urteil vom 08.10.2008 - 5 AZR 526/07, NZA 2008, 1429 - 1430), der das Berufungsgericht folgt.
• BAG, 16.03.2005 - 7 AZR 289/04

  Befristung - Schriftform - Konkurrentenklage

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  Sie müssen lediglich den Wertungsmaßstäben des § 14 Abs. 1 TzBfG entsprechen und den in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 - 8 TzBfG genannten Sachgründen von ihrem Gewicht her gleichwertig sein (vgl. BAG…, Urteil vom 13.10.2004 - 7 AZR 218/04, BAGE 112, 187 - 196, Juris, Rn. 32; Urteil vom 16.03.2005 - 7 AZR 289/04, BAGE 114, 146 - 156, Juris, Rn. 27;… ErfK-Müller-Glöge, § 14 TzBfG, Rn. 5; HWK-Schmalenberg, § 14 TzBfG, Rn 61).
• ArbG München, 12.06.2013 - 24 Ca 1619/11

  Auszug aus LAG München, 13.11.2013 - 8 Sa 444/13

  Mit Schriftsatz vom 02.09.2013 verwies der Kläger auf die Entscheidungen des Arbeitsgerichts München vom 12.06.2013 - 24 Ca 1619/11 und des Landesarbeitsgerichts München vom 02.08.2013 - 5 Sa 1005/12.
• BAG, 15.11.2006 - 7 ABR 15/06

  Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 78a Abs. 4 BetrVG

• BAG, 20.01.2016 - 7 AZR 340/14

  Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als Befristungsgrund

  Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 13. November 2013 - 8 Sa 444/13 - aufgehoben.