Rechtsprechung
   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2016 - 5 Sa 209/15   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2016,15812
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2016 - 5 Sa 209/15 (https://dejure.org/2016,15812)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 10.05.2016 - 5 Sa 209/15 (https://dejure.org/2016,15812)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 10. Mai 2016 - 5 Sa 209/15 (https://dejure.org/2016,15812)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Weihnachtsgeld - Kürzung wegen Arbeitsunfähigkeit zulässig?

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 242
    Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz; Weihnachtsgeld; Gratifikation; Arbeitsunfähigkeit; Abwesenheitszeiten

  • rechtsportal.de

    GG Art. 3 Abs. 1 ; BGB § 611 Abs. 1
    Gleichheitswidrige Kürzung eines freiwillig gewährten Weihnachtsgeldes wegen Abwesenheitszeiten

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Gleichheitswidrige Kürzung eines freiwillig gewährten Weihnachtsgeldes wegen Abwesenheitszeiten

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Darf der Chef Sonderzahlungen einfach kürzen?

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2016, 567
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