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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17   

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https://dejure.org/2018,40077
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17 (https://dejure.org/2018,40077)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 11.09.2018 - 5 Sa 122/17 (https://dejure.org/2018,40077)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 11. September 2018 - 5 Sa 122/17 (https://dejure.org/2018,40077)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (8)

  • BAG, 21.10.2009 - 4 AZR 396/08

    Dynamische Bezugnahme auf "ortsfremden" Tarifvertrag - Betriebsübergang auf nicht

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17
    (BAG Urteil vom 21.10.2009 - Aktenzeichen 4 AZR 396/08 - Rz. 21).

    Nach Satz 1 der Vorschrift tritt der Erwerber an die Stelle des Veräußerers und nimmt dessen Rechtsstellung unverändert ein (BAG Urteil vom 21.10.2009 - Aktenzeichen 4 AZR 396/08 - Rz. 16).

  • BAG, 25.04.2018 - 5 AZR 245/17

    Vergütung für Umkleidezeiten - auffällige Dienstkleidung

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17
    Eine Bezifferung der Forderung ist entbehrlich, wenn sie dem Schuldner der Höhe nach bekannt oder für ihn ohne weiteres errechenbar ist und die schriftliche Geltendmachung erkennbar davon ausgeht (BAG Urteil vom 25.04.2018 - Aktenzeichen 5 AZR 245/17 -).
  • BAG, 18.11.2009 - 4 AZR 514/08

    Bezugnahme auf Tarifvertrag durch Arbeitsvertrag - Auslegung -

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17
    Vielmehr führt eine Gleichstellungsabrede bei einem Wegfall der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers dazu, dass die In Bezug genommenen Tarifverträge nur noch statisch in der Fassung zum Zeitpunkt des Austritts anzuwenden sind (vgl. BAG Urteil vom 18.11.2009 - Aktenzeichen 4 AZR 518/08 - NZA 2010, Seite 170, 172).
  • BAG, 01.08.2001 - 4 AZR 129/00

    Vertragsänderung durch konkludentes Verhalten

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17
    Soweit die Beklagte hierfür die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts - Urteil vom 1. August 2001, Aktenzeichen 4 AZR 129/00, Rz. 44 - zitiert, ist die nicht einschlägig.
  • BAG, 14.12.2005 - 4 AZR 536/04

    Auslegungsregel zur Gleichstellungsabrede - Ankündigung einer

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17
    Aus Gründen des Vertrauensschutzes wird diese Auslegungsregel weiterhin auf Bezugnahmeklauseln angewendet, die vor dem 01.01.2002 vereinbart worden sind (vgl. nur BAG Urteil vom 14.12.2005 - Aktenzeichen 4 AZR 536/04 - sowie BAG Urteil vom 18.04.2007 - Aktenzeichen 4 AZR 652/05 -).
  • BAG, 18.04.2007 - 4 AZR 652/05

    Bezugnahmeklausel - Auslegung - Vertrauensschutz

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17
    Aus Gründen des Vertrauensschutzes wird diese Auslegungsregel weiterhin auf Bezugnahmeklauseln angewendet, die vor dem 01.01.2002 vereinbart worden sind (vgl. nur BAG Urteil vom 14.12.2005 - Aktenzeichen 4 AZR 536/04 - sowie BAG Urteil vom 18.04.2007 - Aktenzeichen 4 AZR 652/05 -).
  • BAG, 25.10.2000 - 4 AZR 596/99

    Mehrarbeitszuschlag bei flexibler Arbeitszeit

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17
    Auf sie sind im Unterschied zu einem Plusstundensaldo grundsätzlich Mehrarbeitszuschläge zu leisten, auch dann, wenn die Mehrarbeitsstunden durch eine entsprechende bezahlte Zeitfreistellung ausgeglichen werden (vgl. BAG Urteil vom 25.10.2000 - Aktenzeichen 4 AZR 596/99 -).
  • LAG Hamm, 20.05.2015 - 17 Sa 1746/14

    Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der Höhe der Vergütung

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.09.2018 - 5 Sa 122/17
    Den Schutz vor unbekannten Forderungen hat das Verjährungsrecht zu gewährleisten, nicht aber der Grundsatz von Treu und Glauben (Landesarbeitsgericht Hamm, 20.05.2015 - Aktenzeichen 17 Sa 1746/14).
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