Rechtsprechung
   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.07.2015 - 5 Sa 9/15   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,23319
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.07.2015 - 5 Sa 9/15 (https://dejure.org/2015,23319)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 14.07.2015 - 5 Sa 9/15 (https://dejure.org/2015,23319)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 14. Juli 2015 - 5 Sa 9/15 (https://dejure.org/2015,23319)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • IWW

    Art. 3 GG, § 20 TVöD, § ... 310 Abs. 4 Satz 2 BGB, § 307 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB, § 611 Abs. 1 BGB, Art. 12 Abs. 1 GG, § 611 BGB, §§ 305 ff. BGB, Art. 3 Abs. 1 GG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • openjur.de
  • Justiz Mecklenburg-Vorpommern

    Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (AVR.DW.EKD) - Wirksamkeit der Stichtagsregelung

  • Wolters Kluwer

    Wirksame Stichtagsregelungen für die Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland; unbegründete Zahlungsklage einer Krankenschwester bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach Erreichen des ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    AVR-DW-EKD § 14 Abs. 3 Anl. 14 Abs. 1
    Wirksame Stichtagsregelungen für die Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Stichtagsregelung zu Jahressonderzahlung in Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes gesetzeskonform

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2016 - 6 Sa 422/15

    Jahressonderzahlung - Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsregelungen -

    (2) Angesichts dieser mit der Jahressonderzahlung verfolgten Zwecke ist die in § 19 BAT-KF aF enthaltene Bindung des Anspruchs auf eine Jahressonderzahlung an einen Stichtag im Bezugszeitraum gemessen an den für Tarifverträge geltenden Maßstäben mit Art. 3 Abs. 1 GG vereinbar (vgl. LAG Mecklenburg-Vorpommern 14. Juli 2015 - 5 Sa 9/15 - Rn. 46 zitiert nach juris).
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