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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.06.2017 - 5 TaBV 17/16   

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https://dejure.org/2017,29867
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.06.2017 - 5 TaBV 17/16 (https://dejure.org/2017,29867)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 20.06.2017 - 5 TaBV 17/16 (https://dejure.org/2017,29867)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 20. Juni 2017 - 5 TaBV 17/16 (https://dejure.org/2017,29867)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • IWW

    § 2 MiLoG, § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG, § 2 Abs. 1 MiLoG, § 1 Abs. 1 MiLoG, § 614 BGB, § 3 Satz 1 MiLoG, § 76 Abs. 5 Satz 3 BetrVG, § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG

  • openjur.de
  • Justiz Mecklenburg-Vorpommern

    § 76 Abs 5 BetrVG, § 87 Abs 1 Nr 4 BetrVG, § 87 Abs 1 Nr 10 BetrVG, § 1 Abs 1 MiLoG, § 2 Abs 1 MiLoG
    Einigungsstellenspruch - Sonderzahlung - Mindestlohn - Fälligkeitszeitpunkt

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz und Volltext)
  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Sonderzahlung; Gratifikation; Fälligkeit; Mindestlohn; Lohngestaltung; Entlohnungsgrundsätze; Entgeltordnung; Entgeltgruppenschema; Einigungsstelle; Billiges Ermessen - Einigungsstellenspruch; Auszahlungstermine Gratifikation

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.07.2017 - 5 TaBV 13/16

    Außerordentliche Kündigung Betriebsratsmitglied - Ausschluss aus dem Betriebsrat

    Der Einigungsstellenspruch war Gegenstand einer gerichtlichen Auseinandersetzung (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Beschluss vom 20. Juni 2017 - 5 TaBV 17/16 - juris).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 18.02.2020 - 8 TaBV 1919/19
    Das Mindestlohngesetz erweitert insoweit nicht das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Beschluss vom 20. Juni 2017 - 5 TaBV 17/16 -, Rn. 65; Dahl, jurisPR-ArbR 44/2017 Anm. 2; Salomon, NZA 2017, 751, 755).
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