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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18   

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https://dejure.org/2019,43812
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18 (https://dejure.org/2019,43812)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 29.10.2019 - 5 Sa 234/18 (https://dejure.org/2019,43812)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 29. Oktober 2019 - 5 Sa 234/18 (https://dejure.org/2019,43812)
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Volltextveröffentlichungen (7)

     
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Wechselschichtarbeit; Schichtarbeit; Schichtzulage; Wechselschichtzulage; ständige Schichtarbeit; nicht ständige Schichtarbeit; Zusatzurlaub - (Wechsel-)Schichtzulage im öffentlichen Dienst; ständige oder nicht ständige Schichtarbeit

  • rechtsportal.de

    Monatliche Pauschale oder Zulage pro Stunde bei ständiger bzw. nicht ständiger Wechselschicht- bzw. Schichtarbeit im öffentlichen Dienst

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 25.09.2013 - 10 AZR 4/12

    Wechselschicht- und Schichtzulage für Teilzeitbeschäftigte

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Die Differenzierung zwischen ständiger und nicht ständiger (Wechsel-) Schichtarbeit zeigt, dass die Wechselschicht- und die Schichtzulage einem Beschäftigten nicht unabhängig vom Umfang der von ihm geleisteten Wechselschicht- oder Schichtarbeit in voller Höhe zustehen soll (BAG, Urteil vom 25. September 2013 - 10 AZR 4/12 - Rn. 17, juris = NZA-RR 2014, 8; BAG…, Urteil vom 24. September 2008 - 10 AZR 634/07 - Rn. 19 = NZA 2008, 1422).

    Teilzeitbeschäftigte erhalten bei ständiger Wechselschicht- oder Schichtarbeit gemäß § 24 Abs. 2 TVöD-VKA die Monatspauschale anteilig (vgl. dazu BAG…, Urteil vom 19. März 2014 - 10 AZR 744/13 - Rn. 19, juris = NZA-RR 2014, 512; BAG, Urteil vom 25. September 2013 - 10 AZR 4/12 - Rn. 17, juris = NZA-RR 2014, 8).

  • BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 634/07

    Höhe von Schichtzulagen bei Teilzeitarbeit

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Die Differenzierung zwischen ständiger und nicht ständiger (Wechsel-) Schichtarbeit zeigt, dass die Wechselschicht- und die Schichtzulage einem Beschäftigten nicht unabhängig vom Umfang der von ihm geleisteten Wechselschicht- oder Schichtarbeit in voller Höhe zustehen soll (BAG…, Urteil vom 25. September 2013 - 10 AZR 4/12 - Rn. 17, juris = NZA-RR 2014, 8; BAG, Urteil vom 24. September 2008 - 10 AZR 634/07 - Rn. 19 = NZA 2008, 1422).
  • LAG Hamm, 10.05.2007 - 17 Sa 1890/06

    Anteilige Wechselschichtzulage für Teilzeitbeschäftigte im öffentlichen Dienst

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Das entspricht einer regelmäßigen Arbeitszeit von 38, 5 Wochenstunden, d. h. in etwa einer Vollbeschäftigung (LAG Hamm, Urteil vom 10. Mai 2007 - 17 Sa 1890/06 - Rn. 76, juris = ZTR 2007, 543).
     
  • BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 226/16

    Tarifvertragliche Regelung der Wegezeitenvergütung

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG…, Urteil vom 27. Februar 2018 - 9 AZR 238/17 - Rn. 14, juris = AP Nr. 74 zu § 11 BUrlG; BAG, Urteil vom 26. Oktober 2016 - 5 AZR 226/16 - Rn. 25, juris = AP Nr. 48 zu § 611 BGB Arbeitszeit).
  • BAG, 24.05.2018 - 6 AZR 191/17

    Wechselschichtarbeit im Bereich des TVöD-K

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Sinn und Zweck der Wechselschicht- bzw. Schichtzulage ist es, dem Arbeitnehmer einen finanziellen Ausgleich dafür zu gewähren, dass die (Wechsel-)Schichtarbeit erheblich auf seinen Lebensrhythmus einwirkt und ihr Beginn und ihr Ende außerhalb der allgemein üblichen Arbeits- und Geschäftszeiten liegen (BAG, Urteil vom 24. Mai 2018 - 6 AZR 191/17 - Rn. 13, juris = ZTR 2018, 533; BAG…, Urteil vom 24. März 2010 - 10 AZR 570/09 - Rn. 30, juris = ZTR 2010, 407).
  • BAG, 26.04.1985 - 7 AZR 432/82

    Klassenfahrt - Angestellter Lehrer - Schulausflug - Berufsbild des Lehrers

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG…, Urteil vom 27. Februar 2018 - 9 AZR 238/17 - Rn. 14, juris = AP Nr. 74 zu § 11 BUrlG; BAG, Urteil vom 26. Oktober 2016 - 5 AZR 226/16 - Rn. 25, juris = AP Nr. 48 zu § 611 BGB Arbeitszeit).
  • BAG, 13.06.2012 - 10 AZR 351/11

    Zulage wegen nicht ständiger Schicht-/Wechselschichtarbeit

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Weniger belastend hingegen ist ein nur zeitweiser Einsatz in der Wechselschicht- oder Schichtarbeit, sei es vertretungsweise als Springer (vgl. dazu BAG, Urteil vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 351/11 - Rn. 17, juris = ZTR 2012, 564) oder nur mit einem geringen Anteil der Arbeitszeit.
  • BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 570/09

    Zulage wegen ständiger Schichtarbeit

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Sinn und Zweck der Wechselschicht- bzw. Schichtzulage ist es, dem Arbeitnehmer einen finanziellen Ausgleich dafür zu gewähren, dass die (Wechsel-)Schichtarbeit erheblich auf seinen Lebensrhythmus einwirkt und ihr Beginn und ihr Ende außerhalb der allgemein üblichen Arbeits- und Geschäftszeiten liegen (BAG…, Urteil vom 24. Mai 2018 - 6 AZR 191/17 - Rn. 13, juris = ZTR 2018, 533; BAG, Urteil vom 24. März 2010 - 10 AZR 570/09 - Rn. 30, juris = ZTR 2010, 407).
  • BAG, 19.03.2014 - 10 AZR 744/13

    Wechselschichtzulage bei Teilzeitbeschäftigung

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Teilzeitbeschäftigte erhalten bei ständiger Wechselschicht- oder Schichtarbeit gemäß § 24 Abs. 2 TVöD-VKA die Monatspauschale anteilig (vgl. dazu BAG, Urteil vom 19. März 2014 - 10 AZR 744/13 - Rn. 19, juris = NZA-RR 2014, 512; BAG…, Urteil vom 25. September 2013 - 10 AZR 4/12 - Rn. 17, juris = NZA-RR 2014, 8).
  • BAG, 27.02.2018 - 9 AZR 238/17

    Tarifliches Urlaubsentgelt - Berechnung

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 234/18
    Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG, Urteil vom 27. Februar 2018 - 9 AZR 238/17 - Rn. 14, juris = AP Nr. 74 zu § 11 BUrlG; BAG…, Urteil vom 26. Oktober 2016 - 5 AZR 226/16 - Rn. 25, juris = AP Nr. 48 zu § 611 BGB Arbeitszeit).
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