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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.07.2019 - 5 Sa 246/18   

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https://dejure.org/2019,27121
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.07.2019 - 5 Sa 246/18 (https://dejure.org/2019,27121)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 30.07.2019 - 5 Sa 246/18 (https://dejure.org/2019,27121)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 30. Juli 2019 - 5 Sa 246/18 (https://dejure.org/2019,27121)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • rechtsportal.de

    BGB § 626 Abs. 1 ; KSchG § 15 Abs. 1
    Außerordentliche Kündigung; Betriebsratsmitglied; Arbeitszeiterfassung; Manipulation; Vortäuschung Arbeitsunfähigkeit; Interessenabwägung; Betriebszugehörigkeit; Betriebsdisziplin - Außerordentliche Kündigung wegen Manipulation der Arbeitszeiterfassung und Vortäuschung ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

    Arbeitszeitbetrug: Kündigung auch bei langem Arbeitsverhältnis

  • fgvw.de (Kurzinformation)

    Außerordentliche Kündigung wegen manipulierter Arbeitszeiterfassung und vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Köln, 16.09.2020 - 4 Sa 704/19

    Arbeitsverhältnis; freies Dienstverhältnis; Abgrenzung; Arbeitnehmereigenschaft

    Allerdings ist es mittlerweile in vielen Branchen auch innerhalb eines Arbeitsverhältnisses üblich, dass Dienstzeiten im Kollegenkreis getauscht werden können (vgl. LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urt. v. 30.07.2019 - 5 Sa 246/18, Rn. 33, juris).
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