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LAG Nürnberg, 09.01.2014 - 5 Sa 517/12 |
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Volltextveröffentlichungen (5)
- IWW
§ 297 BGB, § 326 Abs. 2 Satz 1 Alt. 1 BGB, § 615 BGB, § 326 Abs. 2 BGB, § 326 Abs. 2 Satz 1 1.Alt. BGB, §§ 21, 15 Abs. 2 TzBfG, § 21 TzBfG, § 15 Abs. 2 TzBfG, § 97 Abs. 1 ZPO
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Vergütungsansprüche eines Arbeitnehmers nach Entzug der Einsatzgenehmigung beim Auftraggeber
- Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern
§§ 21, 15 Abs. 2 TzBfG
Auflösende Bedingung des Entzugs einer Einsatzgenehmigung - rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
TzBfG § 21; TzBfG § 15 Abs. 2
Vergütungsansprüche eines Arbeitnehmers nach Entzug der Einsatzgenehmigung beim Auftraggeber - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Weiden/Oberpfalz, 24.07.2012 - 5 Ca 1559/11
- LAG Nürnberg, 09.01.2014 - 5 Sa 517/12
- BAG, 23.09.2015 - 5 AZR 146/14
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 23.09.2015 - 5 AZR 146/14
Auszug aus LAG Nürnberg, 09.01.2014 - 5 Sa 517/12
BAG - Az.: 5 AZR 146/14.
- BAG, 23.09.2015 - 5 AZR 146/14
Annahmeverzug - Leistungsunfähigkeit - auflösende Bedingung
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 9. Januar 2014 - 5 Sa 517/12 - aufgehoben.