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   LAG Nürnberg, 09.01.2014 - 5 Sa 517/12   

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LAG Nürnberg, 09.01.2014 - 5 Sa 517/12 (https://dejure.org/2014,52015)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 09.01.2014 - 5 Sa 517/12 (https://dejure.org/2014,52015)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 09. Januar 2014 - 5 Sa 517/12 (https://dejure.org/2014,52015)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW

    § 297 BGB, § 326 Abs. 2 Satz 1 Alt. 1 BGB, § 615 BGB, § 326 Abs. 2 BGB, § 326 Abs. 2 Satz 1 1.Alt. BGB, §§ 21, 15 Abs. 2 TzBfG, § 21 TzBfG, § 15 Abs. 2 TzBfG, § 97 Abs. 1 ZPO

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Vergütungsansprüche eines Arbeitnehmers nach Entzug der Einsatzgenehmigung beim Auftraggeber

  • Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

    §§ 21, 15 Abs. 2 TzBfG
    Auflösende Bedingung des Entzugs einer Einsatzgenehmigung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TzBfG § 21; TzBfG § 15 Abs. 2
    Vergütungsansprüche eines Arbeitnehmers nach Entzug der Einsatzgenehmigung beim Auftraggeber

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (1)

  • BAG, 23.09.2015 - 5 AZR 146/14

    Annahmeverzug - Leistungsunfähigkeit - auflösende Bedingung

    Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 9. Januar 2014 - 5 Sa 517/12 - aufgehoben.
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