Rechtsprechung
   LAG Niedersachsen, 01.08.2012 - 16 Sa 654/11   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2012,22387
LAG Niedersachsen, 01.08.2012 - 16 Sa 654/11 (https://dejure.org/2012,22387)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 01.08.2012 - 16 Sa 654/11 (https://dejure.org/2012,22387)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 01. August 2012 - 16 Sa 654/11 (https://dejure.org/2012,22387)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Equal-pay-Anspruch einer Leiharbeitnehmerin - Auslegung des Arbeitsvertrags hinsichtlich einer vereinbarten Ausschlussfrist

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 611
    Ansprüche eines Leih-Arbeitnehmers auf equal-pay

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Ansprüche eines Leih-Arbeitnehmers auf equal-pay

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ... (2)  

  • BAG, 25.09.2013 - 5 AZR 778/12

    Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Bezugnahme auf unwirksamen

    Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 1. August 2012 - 16 Sa 654/11 - aufgehoben.
  • LAG Niedersachsen, 15.11.2012 - 7 Sa 1787/11

    Equal-pay-Gebot - Darlegungslast des Leiharbeitnehmers - Ausschlussklausel -

    Es handelt sich deshalb um eine günstigkeitsneutrale Regelung (LAG Niedersachsen vom 01.08.2012, 16 Sa 654/11).
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