Rechtsprechung
   LAG Niedersachsen, 06.10.2006 - 16 Sa 286/06   

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?
Ablegen in
Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen
 

Zitiervorschläge

https://dejure.org/2006,11857
LAG Niedersachsen, 06.10.2006 - 16 Sa 286/06 (https://dejure.org/2006,11857)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 06.10.2006 - 16 Sa 286/06 (https://dejure.org/2006,11857)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 06. Januar 2006 - 16 Sa 286/06 (https://dejure.org/2006,11857)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2006,11857) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Kein Dauerarbeitsverhältnis bei bloßer Einweisung und Absprachen mit nicht vertretungsberechtigter Person

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Kein Dauerarbeitsverhältnis bei bloßer Einweisung und Absprachen mit nicht vertretungsberechtigter Person

  • Judicialis

    Befristung, Schriftform, Dienstantritt

  • Wolters Kluwer

    Anforderungen an die Annahme eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses; Voraussetzungen für eine wirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Möglichkeit der nachträglichen Befristung eines Arbeitsvertrages; Rechtliche Einordnung der Aufnahme einer mündlich ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TzBfG § 14 Abs. 1, 4
    Kein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Dienstantritt ohne Arbeitsleistung vor Unterzeichnung des befristeten Arbeitsvertrages

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • com.br (Auszüge)

    Befristung, Schriftform, Einweisung, tatsächlicher Dienstantritt, rechtsverbindliche Absprache mit vertretungsberechtigter Person erforderlich

  • datenbank.nwb.de (Leitsatz)
Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...

  • LAG Niedersachsen, 12.12.2006 - 1 Sa 752/06

    Befristung bei ungesicherter Prognose

    Zwar kann eine formwirksame Befristungsabrede nach Vertragsbeginn, aber vor Arbeitsantritt noch nachgeholt werden (ebenso LAG Niedersachsen vom 6. Oktober 2006 - 16 Sa 286/06 -); mit der tatsächlichen Arbeitsaufnahme durch den Arbeitnehmer wird diese Auslegungsregel aber widerlegt und ein nach § 16 TzBfG unbefristetes Arbeitsverhältnis begründet (BAG 1. Dezember 2004 - 7 AZR 198/04 = EzA § 623 BGB 2002 Nr. 3 = AP Nr. 15 zu § 14 TzBfG; ErfK/Müller-Glöge 7. Aufl. § 14 TzBfG Rz. 150 mwN).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Neu: Die Merklistenfunktion erreichen Sie nun über das Lesezeichen oben.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht