Rechtsprechung
   LAG Niedersachsen, 07.07.2003 - 5 Sa 188/02   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2003,5821
LAG Niedersachsen, 07.07.2003 - 5 Sa 188/02 (https://dejure.org/2003,5821)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 07.07.2003 - 5 Sa 188/02 (https://dejure.org/2003,5821)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 07. Juli 2003 - 5 Sa 188/02 (https://dejure.org/2003,5821)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Beschränkte Arbeitnehmerhaftung des Kreditprokuristen bei Ausreichung von Kreditmitteln

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch auf Schadensersatz aus positiver Vertragsverletzung; Beschäftigung als Kreditprokurist, der insbesondere die Auszahlung von (Bau-) Krediten veranlasst; Vorliegen einer schuldhaft begangenen Pflichtverletzung; Arbeitsvertragliche Pflichten, insbesondere Überprüfungspflichten, eines Kreditprokuristen; Unterlassung der Besichtigung des Bautenstandes/Baufortschritts; Zurechenbarkeit der durch die Kreditauszahlung entstandenen Schäden; Einschränkung der Arbeitnehmerhaftung bei einer "betrieblich veranlassten Schädigung"; Haftungsaufteilung bei grober Fahrlässigkeit bw. vorsätzlichem Handeln; Berücksichtigungsfähigkeit eines Mitverschuldens des Arbeitgebers; Zurechenbarkeit eines pflichtwidrigen Vorstandshandelns

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Leichsinnig Kredite verteilt - wer haftet?

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2004, 142



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Wird zitiert von ...  

  • LAG Niedersachsen, 24.04.2009 - 10 Sa 1402/08

    Arbeitnehmerhaftung - gröbste Fahrlässigkeit - Missverhältnis von Arbeitsentgelt

    Der Grad des Verschuldens muss sich in den Fällen privilegierter Haftung nicht nur auf die schädigende Handlung, sondern auch auf den Schadenseintritt als solchen beziehen (BAG 18.4.2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB § 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB § 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70; LAG Niedersachsen 7.7.2003 - 5 Sa 188/02 - LAGE BGB § 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 28 = NZA-RR 2004, 142).

    Grobe Fahrlässigkeit schließt die Haftungsteilung insbesondere dann nicht aus, wenn der Verdienst des Arbeitnehmers in einem deutlichen Missverhältnis zu dem Schadensrisiko der Tätigkeit steht (BAG 12.11.1998 - 8 AZR 221/97 - BAGE 90, 148 = AP BGB § 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 117 = EzA BGB § 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 66; 23.1.1997 - 8 AZR 893/95 - NZA 1998, 140 = BB 1998, 107; LAG Niedersachsen 7.7.2003 - 5 Sa 188/02 - LAGE BGB § 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 28 = NZA-RR 2004, 142; LAG Nürnberg 20.3.1996 - 3 Sa 803/95 - NZA-RR 1997, 3 = DAR 1996, 327).

    Auch die Annahme besonders grober (gröbster) Fahrlässigkeit schließt es nicht in jedem Falle aus, dem Arbeitnehmer eine Haftungsprivilegierung zuzubilligen (LAG Niedersachsen 7.7.2003 - 5 Sa 188/02 - aaO).

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