Rechtsprechung
LAG Niedersachsen, 07.11.2017 - 3 Ta 166/17 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- Entscheidungsdatenbank Niedersachsen
§ 2a Abs. 1 Nr. 1 ArbGG; § 2a Abs. 2 ArbGG; § 48 Abs. 1 Nr. 2 ArbGG; § 80 Abs. 1 ArbGG; § 17 Abs. 2 S. 1 GVG; § 78 S. 1-2 BetrVG
Zulässigkeit des Beschlussverfahrens für Leistungsansprüche der Betriebsratsmitglieder bei verweigerter Freistellung für einzelne Betriebsratstätigkeiten; Kammerbeschluss zur richtigen Verfahrensart - IWW
§ 78 BetrVG, § ... 2 Abs. 1 Nr. 3a ArbGG, § 48 Abs. 1 Nr. 2 ArbGG, §§ 17 - 17 b des GVG, § 17 a Abs. 4 des GVG, § 572 Abs. 3 ZPO, § 78 ArbGG, § 9 Abs. 1, 56 Abs. 1, 64 Abs. 8, 80 Abs. 2 ArbGG, § 2a Abs. 1 Nr 1 ArbGG, § 2a Abs. 2, § 80 Abs. 1 ArbGG, § 78 Satz 1 BetrVG, § 17 Abs. 2 Satz 1 GVG, § 48 Abs. 1 ArbGG, §§ 78 ArbGG, 17a Abs. 4 S. 5 GVG
- Wolters Kluwer
Zulässigkeit des Beschlussverfahrens für Leistungsansprüche der Betriebsratsmitglieder bei verweigerter Freistellung für einzelne Betriebsratstätigkeiten; Kammerbeschluss zur richtigen Verfahrensart
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- rechtsportal.de
Zulässigkeit des Beschlussverfahrens für Leistungsansprüche der Betriebsratsmitglieder bei verweigerter Freistellung für einzelne Betriebsratstätigkeiten
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
- rechtsportal.de (Leitsatz)
GVG § 17a; ArbGG § 2a; ArbGG § 48 ; BetrVG § 78
Behinderung der Betriebsratsarbeit; Beschlussverfahren oder Urteilsverfahren; Erforderlichkeit von Betriebsratsarbeit; individualrechtliche Anspruchsgrundlage; kollektivrechtliche Anspruchsgrundlage; richtige Verfahrensart - Beschlussverfahren als richtige Verfahrensart ...
Verfahrensgang
- ArbG Hannover, 08.05.2017 - 10 BV 3/17
- LAG Niedersachsen, 07.11.2017 - 3 Ta 166/17
Wird zitiert von ... (6) Neu Zitiert selbst (5)
- BAG, 04.12.2013 - 7 ABR 7/12
Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds
Auszug aus LAG Niedersachsen, 07.11.2017 - 3 Ta 166/17
Damit machen sie einen betriebsverfassungsrechtlichen Leistungsanspruch geltend ( BAG 04.12.2013 - 7 ABR 7/12 - Rz. 12, 47f; 09.09.2015 - 7 ABR 69/13 - Rz 13).Dies gilt nach § 48 Abs. 1 ArbGG auch für die Frage der Zulässigkeit der Verfahrensart ( BAG 04.12.2013 - 7 ABR 7/12 - Rz. 47f; a.A. Salomon, NZA 2015, 85).
Bei der angeführten kollektivrechtlichen und der individualrechtlichen Rechtsposition der Antragsteller handelt es sich auch nicht um 2 Streit- oder Verfahrensgegenstände, für die eine Trennung in Betracht käme (vgl BAG 04.12.2013 - 7 ABR 7/12 - Rz. 47f).
- BAG, 17.02.2003 - 5 AZB 37/02
Rechtsweg
- BAG, 25.06.2014 - 7 AZR 847/12
Betriebsratsmitglied - Befristung - Benachteiligung
Auszug aus LAG Niedersachsen, 07.11.2017 - 3 Ta 166/17
Die Verhinderung von erforderlicher Betriebsratsarbeit durch den Arbeitgeber kann auch eine Behinderung im Sinne von § 78 Satz 1 BetrVG darstellen (…vgl. Fitting et al., 27. Aufl. 2014 § 78 Rz 9;… GK-BetrVG - Kreutz, 10. Aufl. 2014 § 78 Rz 32; BAG 25.06.2014 - 7 AZR 847/12 - Rn 29f). - BAG, 09.09.2015 - 7 ABR 69/13
Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds - Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus …
Auszug aus LAG Niedersachsen, 07.11.2017 - 3 Ta 166/17
Damit machen sie einen betriebsverfassungsrechtlichen Leistungsanspruch geltend (… BAG 04.12.2013 - 7 ABR 7/12 - Rz. 12, 47f; 09.09.2015 - 7 ABR 69/13 - Rz 13). - ArbG Hannover, 08.05.2017 - 10 BV 3/17
Auszug aus LAG Niedersachsen, 07.11.2017 - 3 Ta 166/17
Auf die sofortige Beschwerde der Antragsteller wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Hannover vom 08.05.2017 (10 BV 3/17) abgeändert.
- LAG Niedersachsen, 03.05.2019 - 7 Ta 331/18
Maßgeblichkeit des Streitgegenstands für die Verfahrensart vor dem …
Der vom Antragsteller geltend gemachte Anspruch ist gerade kein Erfüllungs-/Primäranspruch, der unmittelbar aus § 78 BetrVG folgt und für den das Beschlussverfahren die zutreffende Verfahrensart wäre (…vgl. [Beschlussverfahren als zutreffende Verfahrensart bei einem Anspruch aus § 78 BetrVG] BAG 21. September 1989 - 1 ABR 32/89 - Rn. 23; [anders als hier] LAG Niedersachen 7. November 2017 - 3 Ta 166/17 -) . - LAG Niedersachsen, 06.11.2023 - 2 Ta 218/23
Urteilsverfahren; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Zulässige Verfahrensart
Vorliegend besteht jedenfalls eine Divergenz zu der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 7. November 2017 - 3 Ta 166/17 -. - LAG Düsseldorf, 23.06.2022 - 4 Ta 141/22
Schadensersatz wegen fehlerhafter Durchführung einer Betriebsratswahl; …
Ebenso ist nach der Rechtsprechung über den Schadensersatzanspruch eines Betriebsratsmitglieds für Schäden, die es in Ausübung seines Amtes erlitten hat, im Beschlussverfahren zu verhandeln (BAG 03.03.1983 - 6 ABR 4/80; LAG Niedersachsen 07.11.2017 - 3 Ta 166/17).
- LAG Niedersachsen, 31.08.2023 - 4 Ta 140/23
Beschlussverfahren oder Urteilsverfahren; Streitgegenstand; Zulässige …
Vorliegend besteht jedenfalls eine Divergenz zu der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 7. November 2017 - 3 Ta 166/17 -. - LAG Niedersachsen, 11.09.2023 - 17 Ta 125/23
Beschlussverfahren oder Urteilsverfahren; Streitgegenstand; Zulässige …
Der Umstand, dass der Antragsteller die geltend gemachten Ansprüche vorrangig auf eine Verletzung des Behinderungs- und Benachteiligungsverbot aus § 78 BetrVG stützen möchte, führt ebenfalls nicht zu einer anderen Bewertung (a.A. LAG Niedersachsen, 07.11.2017, 3 Ta 166/17 , BeckRS 2017, 137825, Rn.24). - LAG Niedersachsen, 11.09.2023 - 17 Ta 167/23
Beschlussverfahren oder Urteilsverfahren; Streitgegenstand; Zulässige …
Der Umstand, dass der Antragsteller die geltend gemachten Ansprüche vorrangig auf eine Verletzung des Behinderungs- und Benachteiligungsverbot aus § 78 BetrVG stützen möchte, führt ebenfalls nicht zu einer anderen Bewertung (a.A. LAG Niedersachsen, 07.11.2017, 3 Ta 166/17 , BeckRS 2017, 137825, Rn.24).