Rechtsprechung
   LAG Niedersachsen, 09.11.2009 - 9 Sa 1573/08   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2009,12401
LAG Niedersachsen, 09.11.2009 - 9 Sa 1573/08 (https://dejure.org/2009,12401)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 09.11.2009 - 9 Sa 1573/08 (https://dejure.org/2009,12401)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 09. November 2009 - 9 Sa 1573/08 (https://dejure.org/2009,12401)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de

    Zurechnung einer Äußerung eines Kollegen an den Arbeitgeber gemäß § 278 BGB - Persönlichkeitsverletzung - Erfüllungsgehilfe

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Zurechnung einer Äußerung eines Kollegen an den Arbeitgeber gemäß § 278 BGB - Persönlichkeitsverletzung - Erfüllungsgehilfe

  • ra-skwar.de

    Arbeitgeber - Haftung für Bedrohungen durch Erfüllungsgehilfen

  • rabüro.de

    Zur Haftung des Arbeitgeber für Pflichtverletzungen eines Vorgesetzten gegenüber einem Mitarbeiter

  • RA Kotz

    Arbeitgeberhaftung für Arbeitnehmerhandlungen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Schmerzengeldanspruch eines Arbeitnehmers gegen die Arbeitgeberin wegen zurechenbarer Verletzung des Persönlichkeitsrechts durch einen zur Einarbeitung bestimmten Mitarbeiter

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Schmerzensgeldanspruch eines Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber aufgrund einer zurechenbaren Verletzung des Persönlichkeitsrechts durch einen zur Einarbeitung bestimmten Mitarbeiter

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Mobbing-Schmerzensgeld gegen Arbeitgeber bei Mobbing durch Kollegen

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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ... (2)  

  • LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 - 1 Sa 189/15

    Schadenersatz wegen Mobbing

    Dies ist regelmäßig dann der Fall, wenn der Erfüllungsgehilfe gegenüber dem betroffenen Arbeitnehmer die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers konkretisiert bzw. wenn er ihm gegenüber Weisungsbefugnis hat (BAG, Urteil vom 25.10.2007, 8 AZR 593/06, BAGE 124, 295-313, Rn. 79; BAG, LAG Niedersachsen, Urteil vom 09.11.2009, 9 Sa 1573/08, Rn. 32, juris; Staudinger/Richardi/Fischinger, Neubearbeitung 2016, BGB, § 611, Rn. 1795).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 - 1 Sa 190/15

    Schadenersatz wegen Mobbing

    Dies ist regelmäßig dann der Fall, wenn der Erfüllungsgehilfe gegenüber dem betroffenen Arbeitnehmer die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers konkretisiert bzw. wenn er ihm gegenüber Weisungsbefugnis hat (BAG, Urteil vom 25.10.2007, 8 AZR 593/06, BAGE 124, 295-313, Rn. 79; LAG Niedersachsen, Urteil vom 09.11.2009, 9 Sa 1573/08, Rn. 32, juris; Staudinger/Richardi/Fischinger, Neubearbeitung 2016, BGB, § 611, Rn. 1795).
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