Rechtsprechung
   LAG Niedersachsen, 12.03.2010 - 10 Sa 675/09   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2010,6432
LAG Niedersachsen, 12.03.2010 - 10 Sa 675/09 (https://dejure.org/2010,6432)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 12.03.2010 - 10 Sa 675/09 (https://dejure.org/2010,6432)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 12. März 2010 - 10 Sa 675/09 (https://dejure.org/2010,6432)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • RA Kotz

    Meinungsäußerungsrecht des Arbeitnehmers

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen Presseinformation; Abmahnungserfordernis bei außerordentlicher Kündigung

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen Pressinformation; Abmahnungserfordernis bei außerordentlicher Kündigung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Niedersachsen, 15.10.2010 - 16 Sa 120/10

    Außerordentliche Kündigung - Verletzung der Rücksichtnahmepflicht durch

    Wendet sich ein Arbeitnehmer an die Presse, um nicht gerechtfertigte Forderungen gegen den Arbeitgeber durchzusetzen, kann darin ein zur fristlosen Kündigung berechtigendes nötigendes Verhalten liegen (LAG Niedersachsen vom 12. März 2010 - 10 Sa 675/09 - juris; vgl. BAG vom 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - AP § 626 BGB Nr. 149 = EzA § 626 BGB n.F. Nr. 176).

    "Grob" ist eine besonders schwere, den Betroffenen kränkende Beleidigung, d. h. eine bewusste und gewollte Ehrenkränkung aus gehässigen Motiven (LAG Niedersachsen vom 12. März 2010 a.a.O.; vgl. BAG vom 01. Juli 1999 - 2 AZR 676/98 - AP BBiG § 15 Nr. 11 = EzA BBiG § 15 Nr. 13).

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