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   LAG Niedersachsen, 13.12.2013 - 6 Sa 1324/12   

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https://dejure.org/2013,44232
LAG Niedersachsen, 13.12.2013 - 6 Sa 1324/12 (https://dejure.org/2013,44232)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 13.12.2013 - 6 Sa 1324/12 (https://dejure.org/2013,44232)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 13. Dezember 2013 - 6 Sa 1324/12 (https://dejure.org/2013,44232)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW
  • openjur.de
  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Verfall von "equal-pay" Ansprüchen - Bezugnahme auf unwirksamen Tarifvertrag - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Verfall von Differenzlohnansprüchen einer Leiharbeitnehmerin aufgrund wirksamer Änderungsvereinbarung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Equal pay-Ansprüchen und die nachträglich vereinbarten Ausschlussfristen

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Verfall von Differenzlohnansprüchen einer Leiharbeitnehmerin aufgrund wirksamer Änderungsvereinbarung

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Ausschlussfrist in einem Änderungsvertrag kann auch bereits entstandene Ansprüche erfassen

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Verfahrensgang

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