Rechtsprechung
   LAG Niedersachsen, 17.06.2005 - 3 Sa 193/05   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2005,14031
LAG Niedersachsen, 17.06.2005 - 3 Sa 193/05 (https://dejure.org/2005,14031)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 17.06.2005 - 3 Sa 193/05 (https://dejure.org/2005,14031)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 17. Juni 2005 - 3 Sa 193/05 (https://dejure.org/2005,14031)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • IWW

    DRK-TV (West) § 67 Abs. 3 Vereinbarung über Rahmenbedingungen für den Abschluss von Tarifverträgen § 3 Abs. 2
    EDRK-TV (West), Vereinbarung über Rahmenbedingungen für den Absch

  • openjur.de

    Tarifauslegung - Anwendbarkeit des BAT

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Tarifauslegung - Anwendbarkeit des BAT

  • Judicialis
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Keine automatische Übernahme der BAT -Vergütungsregelung für Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch auf automatische Vergütungserhöhungen; Anforderungen an die Übernahme der geänderten Vorschriften für den öffentlichen Dienst als Tarifrecht für das DRK; Weitergeltung der Tarifbestimmungen nach Beendigung der Tarifunterworfenheit von Arbeitgeber oder Arbeitnehmer im Wege des dynamischen Verweises; Tarifautomatik im Spannungsfeld des Grundrecht der negativen Koalitionsfreiheit; Ersetzung einer eventuell fehlenden Tarifgebundenheit durch eine Gleichstellungsabrede

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Niedersachsen, 28.07.2005 - 7 Sa 1865/04

    Betriebliche Übung - Gehaltserhöhung - Deutsches Rotes Kreuz - Tariferhöhung

    Die erkennende Kammer folgt dabei in der Begründung im Wesentlichen den Urteilen des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 17.06.2005 (3 Sa 193/05) in einem Parallelverfahren sowie des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 13.05.2005 (12 Sa 850/04, anhängig beim BAG: 4 AZR 272/05) und fasst die wesentlichen Entscheidungsgründe wie folgt zusammen:.
  • LAG Niedersachsen, 28.07.2005 - 7 Sa 1867/04

    Arbeitsrechtliche Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen der Rückgängigmachung einer

    Die erkennende Kammer folgt dabei in der Begründung im Wesentlichen den Urteilen des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 17.06.2005 (3 Sa 193/05) in einem Parallelverfahren sowie des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 13.05.2005 (12 Sa 850/04, anhängig beim BAG: 4 AZR 272/05) und fasst die wesentlichen Entscheidungsgründe wie folgt zusammen:.
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