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   LAG Rheinland-Pfalz, 01.04.2005 - 12 Sa 74/05   

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https://dejure.org/2005,11348
LAG Rheinland-Pfalz, 01.04.2005 - 12 Sa 74/05 (https://dejure.org/2005,11348)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 01.04.2005 - 12 Sa 74/05 (https://dejure.org/2005,11348)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 01. April 2005 - 12 Sa 74/05 (https://dejure.org/2005,11348)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de
  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 6 BDSG, § 626 BGB, § 1 KschG
    Außerordentliche Kündigung wegen Tätlichkeit

  • IWW

    ArbGG § 8 Abs. 2 ArbGG § ... 64 Abs. 1 ArbGG § 64 Abs. 2 ArbGG § 64 Abs. 6 ArbGG § 66 Abs. 1 ZPO § 516 ZPO § 518 ZPO § 519 ZPO § 529 Abs. 1 Ziff. 1 BGB § 626 BGB § 626 Abs. 1 BDSG § 6 b Abs. 1 Ziff. 2 BDSG § 6 b Abs. 1 Ziff. 3 BDSG § 6 b Abs. 3 KSchG § 1 Abs. 2 KSchG § 9 KSchG § 9 Abs. 1 KSchG § 13 Abs. 1 Satz 3
    EArbGG, ZPO, BGB, BDSG, KSchG

  • Judicialis

    ArbGG § 8 Abs. 2; ; ArbGG § ... 64 Abs. 1; ; ArbGG § 64 Abs. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 516; ; ZPO § 518; ; ZPO § 519; ; ZPO § 529 Abs. 1 Ziff. 1; ; BGB § 626; ; BGB § 626 Abs. 1; ; BDSG § 6 b Abs. 1 Ziff. 2; ; BDSG § 6 b Abs. 1 Ziff. 3; ; BDSG § 6 b Abs. 3; ; KSchG § 1 Abs. 2; ; KSchG § 9; ; KSchG § 9 Abs. 1; ; KSchG § 13 Abs. 1 Satz 3

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame außerordentliche und ordentliche Kündigung wegen Tätlichkeit gegenüber Arbeitskollegen bei nur fahrlässiger Körperverletzung - erforderliche Gesamtabwägung - unbegründeter Auflösungsantrag der Arbeitgeberin

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Voraussetzungen für die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; Unzumutbarkeit der Fortsetzung eines Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls; Tätlichkeiten unter Arbeitnehmern als wichtiger Grund für eine außerordentliche ...

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Wird zitiert von ...

  • LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2006 - 11 Sa 933/05

    Nachträgliches Unvermögen des Arbeitnehmers: Annahmeverzug des Arbeitgebers;

    Die hiergegen gerichtete Berufung hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz mit Urteil vom 01.04.2005 (Az.: 12 Sa 74/05) rechtskräftig zurückgewiesen.
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