Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 01.06.2016 - 7 Sa 424/15   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2016,38537
LAG Rheinland-Pfalz, 01.06.2016 - 7 Sa 424/15 (https://dejure.org/2016,38537)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 01.06.2016 - 7 Sa 424/15 (https://dejure.org/2016,38537)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 01. Juni 2016 - 7 Sa 424/15 (https://dejure.org/2016,38537)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2016,38537) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (9)

  • openjur.de
  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 315 Abs 3 BGB, § 626 Abs 1 BGB, § 1 Abs 2 S 1 KSchG
    Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses: beharrliche Arbeitsverweigerung - Tätlichkeiten unter Kollegen

  • IWW

    § 626 Abs. 2 BGB, § ... 626 Abs. 1 BGB, § 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 315 Abs. 3 BGB, § 315 BGB, § 124 SGB IX, § 3 S. 1 ArbZG, § 275 Abs. 3 BGB, § 102 BetrVG, § 95 Abs. 2 SGB IX, § 102 Abs. 1 BetrVG, §§ 91, 85 SGB IX, § 87 Abs. 2 SGB IX, § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG, § 1 Abs. 2 KSchG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses: beharrliche Arbeitsverweigerung - Tätlichkeiten unter Kollegen

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Fristlose Arbeitnehmerkündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung - Tätlichkeiten unter Kollegen

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626 Abs. 1; KSchG § 1 Abs. 2 S. 1
    Arbeitsverweigerung, beharrliche; Ohrfeige; Tätlichkeit; Verdacht; Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung bzw. Verdachts einer Tätlichkeit

  • rechtsportal.de

    BGB § 314 Abs. 2 ; KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 2. Alt.
    Abmahnungserfordernis bei fristloser Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung und Tätlichkeit gegen Kollegen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Abmahnungserfordernis bei fristloser Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung und Tätlichkeit gegen Kollegen

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Ohrfeige unter Arbeitnehmern als Kündigungsgrund?

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht