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   LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 - 8 Sa 79/15   

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https://dejure.org/2016,38539
LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 - 8 Sa 79/15 (https://dejure.org/2016,38539)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 08.03.2016 - 8 Sa 79/15 (https://dejure.org/2016,38539)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 08. März 2016 - 8 Sa 79/15 (https://dejure.org/2016,38539)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW

    § 17 Abs. 2 KSchG, § ... 17 KSchG, § 102 BetrVG, § 1 Abs. 3 KSchG, § 18 Abs. 4 KSchG, § 17 Abs. 3 S. 4 KSchG, § 17 Abs. 3, Abs. 1 KSchG, § 1 Abs. 1 S. 1 KSchG, § 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 2 S. 1 KSchG, § 145 BGB, §§ 133, 157 BGB, § 623 BGB, § 17 Abs. 3 KSchG, § 1 Abs. 2, Abs. 3 KSchG, § 2 KSchG, § 1 KSchG, § 1 Abs. 3 S. 3 KSchG, § 1 Abs. 3 S. 1 Halbs. 2 KSchG, § 138 Abs. 1 ZPO, § 1 Abs. 3 S. 1 letzter Halbs. KSchG, § 138 ZPO, § 138 I ZPO, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • Justiz Rheinland-Pfalz

    Bestimmtheit eines Änderungsangebots - Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Änderungskündigung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 623; KSchG § 1 Abs. 3; KSchG § 17; KSchG § 2
    Änderungsangebot; Änderungskündigung; Bestimmtheit; Betrieb; Hotel; Sozialauswahl; Stilllegung; Tarifvertrag; Vergütungsgruppe; Bestimmtheit des Änderungsangebots und Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Änderungskündigung wegen Stilllegung ...

  • rechtsportal.de

    BGB § 133 ; BGB § 157 ; KSchG § 2 S. 1
    Grundsätze zur ordnungsgemäßen Sozialauswahl bei der Änderungskündigung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Grundsätze zur ordnungsgemäßen Sozialauswahl bei der Änderungskündigung; unwirksame betriebsbedingte Änderungskündigung bei unbestimmter Angabe der tarifvertraglichen Vergütungsgrundlage und unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Sozialauswahl

  • st-sozien.de (Kurzinformation)

    Betriebliche Änderungskündigung, Erforderlichkeit einer Sozialauswahl

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