Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 626 Abs 1 BGB, § 241 Abs 2 BGB
  Kündigung - Entwendung geringwertiger Sachen

• IWW

  § 69 Abs. 2 ArbGG, § 626 Abs. 1 BGB, § 241 Abs. 2 BGB, § 622 Abs. 2 BGB, § 1 Abs. 2 KSchG, § 92 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 72a ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
• arbeitsrechtsiegen.de

  Arbeitsnehmerkündigung bei Entwendung geringwertiger Sachen

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626 ; KSchG § 1 Abs. 1
  Diebstahl, geringwertiger; Kündigung, fristlose; Kündigung, ordentliche; Kündigung- Entwendung geringwertiger Sachen

• rechtsportal.de

  BGB § 626 Abs. 1
  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Küchenhilfe in einem Seniorenpflegeheim wegen Mitnahme von Lebensmitteln

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä.

• rae-oehlmann.de (Entscheidungsbesprechung)

  Fristlose Kündigung wegen Entwendung von wertlosem Abfall?

Verfahrensgang

• ArbG Koblenz, 26.01.2017 - 7 Ca 1706/16
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (7)

• BAG, 10.06.2010 - 2 AZR 541/09

  "Fall Emmely" - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Entscheidend ist der Verstoß gegen vertragliche Haupt- oder Nebenpflichten und der damit verbundene Vertrauensbruch (BAG v. 10.06.2016 - 2 AZR 541/09 - Rz. 30; AP Nr. 229 zu § 626 BGB).
• BAG, 06.11.1956 - 3 AZR 42/55

  Arbeitsgerichtsverfahren: Ablösung der Dienst- und Disziplinarordnung der …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Ein solches Verhalten kann auch dann einen wichtigen Grund i. S. v. § 626 Abs. 1 BGB darstellen, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (BAG v. 13.12.2007 - 2 AZR 537/06 - AP Nr. 210 zu § 626 BGB; BAG v. 12.08.1999 - 2 AZR 923/98 -, BAGE 92, 184; BAG vom 17.05.1984 - 2 AZR 3/83 -, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung).
• BAG, 26.03.2009 - 2 AZR 953/07

  Außerordentliche Kündigung - Nebenpflichtverletzung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG v. 26.03.2009 - 2 AZR 953/07 - Rz. 21 m. w. N., AP Nr. 220 zu § 626 BGB).

 
• BAG, 12.08.1999 - 2 AZR 923/98

  Außerordentliche Verdachtskündigung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Ein solches Verhalten kann auch dann einen wichtigen Grund i. S. v. § 626 Abs. 1 BGB darstellen, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (BAG v. 13.12.2007 - 2 AZR 537/06 - AP Nr. 210 zu § 626 BGB; BAG v. 12.08.1999 - 2 AZR 923/98 -, BAGE 92, 184; BAG vom 17.05.1984 - 2 AZR 3/83 -, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung).
• BAG, 17.05.1984 - 2 AZR 3/83

  Fristlose Kündigung wegen Entwendung eines Stückes Bienenstiches

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Ein solches Verhalten kann auch dann einen wichtigen Grund i. S. v. § 626 Abs. 1 BGB darstellen, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (BAG v. 13.12.2007 - 2 AZR 537/06 - AP Nr. 210 zu § 626 BGB; BAG v. 12.08.1999 - 2 AZR 923/98 -, BAGE 92, 184; BAG vom 17.05.1984 - 2 AZR 3/83 -, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung).
• BAG, 13.12.2007 - 2 AZR 537/06

  Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Ein solches Verhalten kann auch dann einen wichtigen Grund i. S. v. § 626 Abs. 1 BGB darstellen, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (BAG v. 13.12.2007 - 2 AZR 537/06 - AP Nr. 210 zu § 626 BGB; BAG v. 12.08.1999 - 2 AZR 923/98 -, BAGE 92, 184; BAG vom 17.05.1984 - 2 AZR 3/83 -, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung).
• ArbG Koblenz, 26.01.2017 - 7 Ca 1706/16

  Kündigung bei Mitnahme von zu entsorgenden Lebensmitteln

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 26.01.2017 - 7 Ca 1706/16 - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen wie folgt abgeändert:.